公務員考試培訓網

　　8月9日，山西省2009年部分省直事業單位公開招聘人員公共科目筆試在省會太原統一舉行。
　　本次考試是根據《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《關于省直事業單位公開招聘人員有關事項的通知》規定，首次統一實施的省直事業單位新進工作人員公開招聘考試，是推進我省事業單位用人制度改革的有力舉措，對規范我省事業單位公開招聘行為，推動事業單位科學合理、客觀公正地選用人才，促進我省高校畢業生就業，維護社會和諧穩定等具有重要的意義。
　　本次公開招聘的有省發改委、省經委、省科技廳、省公安廳、省民政廳、省司法廳、省建設廳、省農業廳、省林業廳、省水利廳、省商務廳、省文化廳、省審計廳、省環保廳、省煤炭廳、省體育局、省藥品監督管理局、省糧食局、省農機局、省煤炭地質局、省測繪局、省農科院等22個廳局所屬的97個事業單位，招聘專業技術人員和管理人員591人。
　　為方便考試報考，考試報名采用網絡報名和網上繳費的方式進行。網上報名于2009年7月13日至19日在山西人事考試網上進行，網上繳費截止到7月23日24時。報名填表人數為37632人，審核通過28706人，報名確認22692人，其中10名貧困考生享受到減免考務費用的優惠政策。在所有招聘崗位中，平均考錄比例為1:38。
　　公共科目考試為《公共基礎知識》一科。為創造公平競爭的考試秩序，招考領導組制定了詳盡的實施方案和應急預案，對考試重點環節進行了嚴格管理，加強考前培訓，增強巡視力度，聘請高校大學生擔任流動監考，使用手機信號屏蔽器、金屬探測儀、身份證識別儀、無線耳機探測儀等各種先進設備，設置值班監督電話，切實嚴肅考風考紀，確保考試公平公正。
　　考試結束后，考試組織部門抽訪了部分考生，大家對本次考試給予了較高評價，認為考試提供了公平競爭的就業平臺，體現了公平公正公開的招聘原則，建議今后擴大招考范圍，形成長期的用人制度。
　　據悉，為確保考試成績的客觀性和公正性，試卷評閱將統一采用光電掃描讀卡閱卷，并將派紀檢監察人員全程監督。閱卷全過程實行攝像監控，刻盤存檔。考試成績將于近期在山西人事考試網（www.sxpta.com）統一發布。