為了緩解我縣部分全額撥款事業單位人才緊缺的矛盾,經研究決定,面向社會公開招聘41名事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下: 一、招聘工作人員的基本條件 (一)堅持黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策; (二)表現良好,無違法違紀等不良行為; (三)愛崗敬業,服從分工調配; (四)身體健康,體檢符合公務員健康標準。 二、招聘的范圍 28周歲以內(1981年8月1日以后出生)的縣內外歷應屆國家統招的普通高等院校本科以上學歷的畢業生(城市規劃、環境設計、水文、水電動力設備管理、水利工程建筑和環境監測專業可以專科以上),持有畢業生報到證。 三、招聘名額、崗位 名額41名,(專業設置及錄用名額見附表)。考生報考應專業對口,報考資格由領導小組審定。 四、招聘工作程序 (一)公開報名 由考生本人攜帶畢業證、報到證、身份證(原件)和學生檔案(已婚考生必須提供當地人口與計劃生育部門出具的計劃生育證明),到縣人事勞動和社會保障局人事業務股報名(免收報名費)。報名時間為:2009年8月15日—8月16日。聯系人:李杰聯系電話:13870703087 (二)資格審查 8月17日,由領導小組負責對報名人員進行資格審查,對審查合格人員發給準考證。資格審查貫穿招錄工作全過程。 具備參考資格的與錄用計劃人數達到2:1以上方可開考;未達到2:1比例的,該專業錄用計劃依次調減,調減名額經領導小組研究后,可部分調劑到其他符合條件的專業。 (三)公開考試 1、筆試 筆試時間:2009年8月19日上午9:00—10:30。 筆試地點:見準考證 筆試內容:《行政能力測試》,筆試成績占總成績的80%。 2、面試 按筆試成績從高分到低分進行排序,按錄用計劃人數1:1.5確定面試人員名單(1個指標的按1:2進行面試)。 面試時間:2009年8月20日,面試地點另行通知。 面試內容:測驗考生的口頭表達能力及綜合素質。面試成績占總成績的20%。 (四)體檢 按總成績從高到低排位等額確定參加體檢的人員,統一體檢,身體不符合公務員錄用條件的,從各專業高分到低分依次遞補。體檢時間:8月21日 (五)公示 經筆試、面試及體檢后,將擬聘用人員對外公示7個工作日,公布舉報電話,充分接受社會監督。 五、管理方式及待遇 公示結束后,由領導小組提出擬聘用工作人員及分配意見,提交縣政府常務會議審定后,由人事、編制部門辦理聘用手續。聘用人員見習期一年,經考核稱職后,辦理轉正定級手續,享受國家規定的工資福利待遇。公開招聘人員實行聘用制管理,并實行人事代理。 縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組 二00九年八月四日 |
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【責任編輯:盧雁明 糾錯】 |
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