四川:開江縣招聘衛生事業單位工作人員簡章

來源:四川省人事考試網 發布時間:2009-07-23 [an error occurred while processing this directive]

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  根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達州市事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》和達市人辦發[2009]55號文件精神制定本簡章。

  一、計劃及崗位

  全縣衛生事業單位設置招聘崗位40名,具體單位、崗位、名額等詳見附表。

  根據國家和省相關規定,加大招收應屆普通高校畢業生和具有基層工作經歷且服務期滿的國家、省項目志愿者的比例,故此次報考計劃分為A類(28個)和B類(12個)。A類為應屆普通高校畢業生和國家、省項目志愿者,B類為其他符合條件人員。待A類計劃報名結束后,按開考比例計算考聘人數,若有剩余計劃,則調劑到B類計劃合并使用,并在報名處公布。

  二、原則和方式

  貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的標準,采用考試、考核的方式,面向社會公開招聘。

  三、招聘的范圍和基本條件

  (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件;

  (二)報考衛生專業技術A類人員暫免執業資格證,報考B類人員須具有相應的執業資格證。

  (三)具有中專以上學歷(具體條件詳見附表)。中專學歷考生須具有一年以上開江戶籍(2008年6月底以前戶籍在開江),配偶在開江的中專畢業生戶籍不限。

  (四)年齡:護理專業30周歲以下(1979年7月1日以后出生),其他專業35周歲以下(1974年7月1日以后出生)以下,碩士研究生和副高專業技術人員、有連續5年以上工作經歷的在職在編人員,年齡放寬到40周歲以下(1969年7月1日以后出生)。

  四、報名

  (一)報名時間和地點

  1、報名時間:A類計劃2009年7月30日報名,B類計劃2009年7月31日報名。

  2、報名地點:開江縣人才市場(新寧鎮老北街)報名。

  (二)報名方式

  本人持身份證、戶口本、畢業證、學位證、資格證原件及報考崗位所需的其他相關證件、資料,近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報名點報名。經縣衛生局審查后,符合條件者,分別按《開江縣2009年招收衛生事業單位工作人員計劃表(A類)》、《開江縣2009年招收衛生事業單位工作人員計劃表(B類)》所列崗位填寫《報名表》,履行報名手續。

  2009年8月19日在縣人才交流中心領取《準考證》。

  五、考試

  (一)考試分公共基礎知識筆試、專業知識筆試、面試,叁科分別為100分,分別按40%、40%和20%計入總分。公共基礎知識考試資料為《四川省事業單位公開招聘工作人員考試公共基礎知識》;專業知識筆試分別按臨床醫學專業(婦產專業)、醫學影像專業、中醫專業(針灸推拿、中西醫結合)、醫學檢驗專業、預防醫學專業、護理專業考試。

  在筆試成績公布的3日內本人可憑準考證、身份證申請查分。

  (二)開考比例1:3。達不到開考比例的,由招聘主管部門通知考生,可在報名結束后三天內在現有崗位中根據本人條件調劑志愿。

  (三)考試時間及地點

  1、筆試時間:2009年8月21日上午8:30—10:00考公共基礎知識,10:30—12:00考專業知識。

  2、筆試地點:見準考證。

  3、面試:具體時間、地點另行公布。

  (四)考試費用按物價部門核定收取。筆試考務費每人每科50元,面試每人80元。

  六、加分和免試

  (一)符合國家、省相關加分文件規定的,按文件規定加分。

  (二)以下專業全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、且從事醫療衛生專業技術工作的衛生專業技術人員,或取得主管護師及以上專業技術職稱的護理專業人員,可直接考核聘用。

  1、醫學影像專業;

  2、超聲診斷專業;

  3、兒科專業;

  4、流行病學;

  5、護理專業。

  (三)凡符合加分條件的在報名結束2日內將加分的原始依據報縣人才交流中心,過期不予受理。

  七、體檢和考核

  根據筆試、面試折合成績與加分之和從高分到低分依次排序(總成績相同者,以公共基礎知識、專業知識、面試成績為序),并按1:1比例確定參加體檢、考核人員。體檢由縣人事局規定時間、指定醫院,縣衛生局組織實施。體檢為常規體檢,參照執行招收公務員標準。國家另有規定的,從其規定。

  八、聘用

  體檢、考核合格者,辦理聘用手續(暫免資格證人員須在兩年內取得執業資格,兩年到期仍未取得執業資格者予以解聘),與用人單位簽訂聘用合同并實行人事代理,執行所聘事業單位同類人員工資、福利標準。

  有下列情形之一者,不予聘用:

  1、考試(含面試)任一科成績為零者;

  2、違反國家法律、法規及政策規定(含違反計劃生育政策法規)者;

  3、在招聘的任一環節,提供虛假信息、作弊,違反考試紀律及本《簡章》相關規定者。

  九、組織領導

  公開招聘工作,由開江縣人事局組織,各有關業務主管部門配合實施,縣紀檢、監察部門全程監督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”,反對一切不正之風,保證招聘工作順利進行。

  開江縣人事局、開江縣衛生局

  二00九年七月十七日

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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