公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）1

公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）1

第一章　總 則 

第一條 為了規(guī)范公務(wù)員錄用工作，保證新錄用公務(wù)員的基本素質(zhì)，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。 

第二條 本規(guī)定適用于各級機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。 

第三條 錄用公務(wù)員，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。 

第四條 錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。 

第五條 錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行： 

（一）發(fā)布招考公告； 

（二）報(bào)名與資格審查； 

（三）考試； 

（四）考察與體檢； 

（五）公示、審批或備案。 

必要時(shí)，省級以上公務(wù)員主管部門可以對上述程序進(jìn)行調(diào)整。 

錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序。 

第六條 民族自治地方錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。具體辦法由省級以上公務(wù)員主管部門確定。 

第七條 公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報(bào)考。 

第二章 管理機(jī)構(gòu) 

第八條 中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括： 

（一）擬定公務(wù)員錄用法規(guī)； 

（二）制定公務(wù)員錄用的規(guī)章、政策； 

（三）指導(dǎo)和監(jiān)督地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用工作。 

中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用。 

第九條 省級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括： 

（一）貫徹國家有關(guān)公務(wù)員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策； 

（二）根據(jù)公務(wù)員法和本規(guī)定，制定本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用實(shí)施辦法； 

（三）負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)內(nèi)各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用； 

（四）指導(dǎo)和監(jiān)督設(shè)區(qū)的市級以下各級機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用工作； 

（五）承辦中央公務(wù)員主管部門委托的公務(wù)員錄用有關(guān)工作。 

必要時(shí)，省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的錄用。 

第十條 設(shè)區(qū)的市級以下各級公務(wù)員主管部門按照省級公務(wù)員主管部門的規(guī)定，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。 

第十一條 招錄機(jī)關(guān)按照公務(wù)員主管部門的要求，承擔(dān)本機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。 

第三章 錄用計(jì)劃與招考公告 

第十二條 招錄機(jī)關(guān)根據(jù)職位空缺情況和職位要求，提出招考的職位、名額和報(bào)考資格條件，擬定錄用計(jì)劃。 

第十三條 中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃，由中央公務(wù)員主管部門審定。 

省級機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃，由省級公務(wù)員主管部門審定。設(shè)區(qū)的市級以下機(jī)關(guān)錄用計(jì)劃的申報(bào)程序和審批權(quán)限，由省級公務(wù)員主管部門規(guī)定。 

第十四條 省級以上公務(wù)員主管部門依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，制定招考工作方案。 

設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門經(jīng)授權(quán)組織本轄區(qū)公務(wù)員錄用時(shí)，其招考工作方案應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)省級公務(wù)員主管部門審核同意。 

第十五條 公務(wù)員主管部門依據(jù)招考工作方案，制定招考公告，面向社會(huì)發(fā)布。招考公告應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容： 

（一）招錄機(jī)關(guān)、招考職位、名額和報(bào)考資格條件； 

（二）報(bào)名方式方法、時(shí)間和地點(diǎn)； 

（三）報(bào)考需要提交的申請材料； 

（四）考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)； 

（五）其他須知事項(xiàng)。 

第四章　報(bào)名與資格審查 

第十六條 報(bào)考公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件： 

（一）具有中華人民共和國國籍； 

（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下； 

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法； 

（四）具有良好的品行； 

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件； 

（六）具有符合職位要求的工作能力； 

（七）具有大專以上文化程度； 

（八）省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件； 

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 

前款第（二）、（七）項(xiàng)所列條件，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整。 

公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報(bào)考資格條件。 

第十七條 下列人員不得報(bào)考公務(wù)員： 

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的； 

（二）曾被開除公職的； 

（三）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。 

第十八條 報(bào)考者不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。 

第十九條 報(bào)考者應(yīng)當(dāng)向招錄機(jī)關(guān)提交報(bào)考申請材料，報(bào)考者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。 

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對報(bào)考申請進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。