2009新疆考試錄用公務員、工作人員政策解答

面向社會公開考試錄用公務員、工作人員新聞發布會政策解答 

1、 此次公開招考公務員辦法和程序是什么？ 

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定》2009年自治區各級公務員機關、參照公務員法管理單位錄用擔任主任科員以下非領導職務公務員、工作人員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，經過報名、筆試、資格審查、面試、體能測評、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。 

2、今年計劃面向社會招考多少公務員？ 

2009年自治區各級公務員機關、參照公務員法管理單位計劃招錄6558名公務員、工作人員，主要有自治區、地州市、縣市各大機關，重點是各地州市黨政機關。， 

3、 今年招考與以往招考有什么不同之處？ 

一是今年是自治區實行招考制度以來招考人數最多的一年，其目的為廣大高校畢業生提供更多的參與競爭和就業的機會，二是職位條件更加規范合理。三是加大了面向具有基層工作經歷人員的比例，如：自治區級機關錄用具有基層工作經歷人員的比例要求達到60%以上；地州市機關錄用具有基層工作經歷人員的比例要求達到40%以上。縣市區及鄉鎮機關的招錄主要面向西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和自治區選聘到村任職的高校畢業生。四是為穩定基層公務員隊伍，適當合理調整基層公務員隊伍的結構比例，部分職位面向當地生源。 

4、這次公開招考公務員的對象是什么？ 

招考的范圍和對象是：

（1）是新疆戶籍大中專畢業生（含2009年8月31日前取得畢業證書的應屆畢業生），部分職位戶籍不限； 

（2）是新疆普通院校內地生源畢業生； 

（3）是在新疆服務大學生西部計劃志愿者。 

上述各類人員應是經國家、省、市、自治區教育行政部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷。 

軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。 

下列人員不屬招考范圍： 

（1）自治區統一組織選派充實到鄉鎮工作未滿服務期的。 

（2）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。 

（3）近五年來被自治區、地州市公務員主管機關認定在公務員招考過程中有違紀、弄虛作假等行為的。 

（4）試用期內的公務員、現役軍人、在職公務員未滿最低服務年限的。 

5、對報考年齡有何規定，具體年齡時間怎樣計算？ 

根據《公務員法》的規定，報考者的年齡必須在18周歲以上。今年對年齡設置進行了規范的劃分，每個職位對年齡的具體要求，考生在報考時，請注意具體職位要求。 

6、對報考者學歷如何規定？ 

報考者取得的學歷應是經國家、省、市、自治區教育行政部門以及經自治區（含兵團）干部教育領導小組驗印認可的學歷。軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學后取得的學歷。 

7、如何進行報名？ 

報名采取網絡報名的方式進行（個別機關除外）。符合職位條件自愿報名的人員,通過新疆人事考試網站（網址：www.xjrsks.com.cn）報名，如實填寫《新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用公務員報名表》，通過網絡傳送電子照片，在筆試考試前一周內通過網站下載并打印準考證。具體程序在網站會向考生提示。 

個別機關按照規定需要進行現場報名，請注意查看招考簡章。 

8、報考費用是如何規定的？ 

報名、筆試費用按自治區物價局新價非字[2000]25號文件規定執行；報名費每人15元，考試費每人每門40元。 

對享有國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的證明和低保證（原件和復印件）或憑其家庭所在地的縣（區、市）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件或復印件）經確認后，可以減免考試考務的費用。 

資格審查時： 

（1）報考人員需持下載的《報名登記表》、身份證、畢業證、準考證和招考職位需要的其他證件原件。其中，2009年8月31日前可取得學歷的畢業生，需持學校學生管理部門證明；助學貸款畢業生需提供貸款證明和學校相關證明。 

（2）使用維吾爾文字考試免試《漢語基礎知識》的考生須攜帶國家頒發的漢語水平考試（HSK）中C級（六級）以上證書。服務期滿且考核合格大學生西部計劃志愿者持大學生西部計劃志愿者管理辦公室相關證明，自治區各級組織人事部門選聘到村任職三年以上的高校畢業生、“三支一扶”人員、“村村有大學生工程”人員需持縣、市及以上組織、人事部門證明。 

（3）報考法官、檢察官職位的人員，須提供《法律職業資格證書》； 

（4）在職人員須提供所在單位同意報考的證明。 

10、公務員招錄考試筆試科目有哪些？ 

公共科目：《申論》、《行政職業能力測驗》； 

報考法官、法官助理、檢察官、檢察業務部門科員職位的人員需加試《法律專業知識》。法官、檢察官職位《法律專業知識》成績須達到60分以上； 

報考司法警察和人民警察職位的人員需加試《公安基礎知識》； 

使用維吾爾文字答題的考生需加試《漢語基礎知識》，該成績不計入總成績。取得國家漢語水平考試（HSK）中C級（六級）以上證書的報考人員免試《漢語基礎知識》。 

11、考試的參考教材用書、考前培訓問題？ 

自治區人事廳公務員管理處不指定、不委托、不出售任何考試用書。同時，不組織任何考前培訓，也不委托、批準任何培訓機構和個人舉辦任何形式的公務員考試培訓班。 

12、對編造假文憑、假經歷、考試作弊等弄虛作假行為的報考者如何處理？ 

答：對提供虛假證明以及近5年來，在公務員招考工作中有偽造學歷、考試作弊和其他弄虛作假行為的人員，一經查出，情況屬實者，取消其當年考試錄用資格，且不得報考公務員。 

13、如何確保招考各項工作的公開、公平、公正、擇優的原則得到貫徹執行？ 

一是各級紀檢監察部門對招考的全過程進行監督檢查。二是參與面試的各級組織人事部門和用人單位要嚴格按照公布的簡章和其他要求進行，認真組織好招考的各項工作。三是進一步加大對違規、違紀人員的處理力度。從今年開始，公務員考試舞弊人員將終生不得報考公務員，已被錄用的也要取消錄用資格。