2009年山西省公務員錄用職位分析
來源：發布時間：2009-06-04 [an error occurred while processing this directive]
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2009年山西省公務員錄用工作即將來開帷幕了，本次考試全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。報考人員可在2009年5月15日8:00 至5月24日24：00期間登錄山西人事考試網站，提交報名申請，填寫《報名登記表》。
在此對本次山西的公務員招錄職位情況做一下分析。
招錄總人數為1134名 與去年基本持平
本次山西省公務員招考共計招錄1134名公務員，涉及8個市、40個縣（市、區）和14個省直部門與系統。其中，監獄系統40名，工商系統100名，勞教系統8名，其他省直機關共計招錄58名，縣（市、區）及其以下機關招錄930人，占招錄總人數的82%，其中太原市招錄人數最多，為193名。
去年招考共涉及9個市、35個縣(市、區)和省直機關18個部門，共招錄1049人。今年與去年相比招考總人數基本持平且有少量增長。
在資格條件上做了重要調整
本次報考條件中的學歷要求：凡符合職位要求的全日制普通高等院校和非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生均可報考。但非山西常住戶口（生源）的報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷并具有學士以上學位的人員。可見在資格條件上做了調整，即學歷要求不再強調全日制，只要是國家承認的學歷，都可以平等參與競爭。這也是不唯學歷，擴大選人用人視野，依法保障公民平等競爭擔任公職、參與國家事務管理的重要途徑。
要求具有基層工作經歷的比例有所提高。
在最近幾個省的公務員招錄中，招錄具有2年以上基層工作經歷的比例都有所提高。這是落實中央關于鼓勵和引導高校畢業生到基層工作有關要求的具體行動。在本次山西公考招錄中，要求具有2年以上基層工作經歷的職位有29個，共計招錄43人，占職位總數的4.6%。中公教育建議有志于做一名公務員的人員也可先到基層積累一定的工作經驗再報考，既受招考單位青睞，又對自己今后的公務員工作有利。
縣（市、區）及其以下機關招考職位多有戶籍限制
在本次山西省的公務員招錄中，省直機關招考職位沒有對戶籍進行限制。市以下招考職位多對戶籍有限制。縣（市、區）及其以下機關招錄職位總數為464個，占職位總數的73.9%。而其中就有307個職位有戶籍限制，占各市機關招錄職位總數的66.2%。
本科及以上學歷為主導
以下是各學歷要求的具體統計情況：
幾大專業需求比例：計算機、刑事、文秘類專業最熱門
其他：性別與年齡
在本次招錄年齡要求中共分3個年齡段：25周歲以下，30周歲以下和35周歲以下，招錄人數所占比例分別為35.7%、42.2%和22.1%。
在性別要求中，要求性別為男性的職位有115個，要求性別為女性的職位有13個，招錄人數分別為317人和22人。
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