江西：2009年鷹潭市面向社會公開招聘教師實施方案

    經市政府批準，依據省人事廳《關于印發〈江西省事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》和《鷹潭市人民政府辦公室印發鷹潭市市直事業單位公開招聘工作人員的實施意見的通知》（鷹府辦發〔2008〕13號）精神，鷹潭市面向社會公開招聘教師18名，為做好本次招聘工作，特制定以下實施方案：
 
    一、組織領導
    成立招聘工作領導小組，由市政府分管領導和有關部門、學校負責同志組成。
    組長：史可
    副組長：毛建和劉永茂蔡衛東范如虎
    成員：劉正良李水良章小武吳光全董細明梁濱生胡東英李麗華李懷寶章為群賈琳琳徐燕
    下設辦公室具體負責招聘工作。
    主任：范如虎
    副主任：劉正良李水良章小武
    成員：李小平倪震空徐烏金夏軍良毛有祥
    二、招聘崗位
    見：鷹潭市2009年招聘教師崗位
 
    三、招聘對象
    國家計劃內全日制普通院校應屆、歷屆畢業生（非國家正式工作人員）。
 
    四、招聘條件
    報名的考生應符合以下條件：
    1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行，適應崗位要求的身體條件。
    2.報考初中教師職位的須國家計劃內全日制普通院校大學本科及以上學歷，報考小學教師職位的須國家計劃內全日制普通院校大學專科及以上學歷，報考幼兒園教師職位的須國家計劃內全日制普通中等師范院校（或幼師）及以上學歷。
    3.具有教師資格證（2009年畢業生須提供教師資格證正在辦理的證明，注明 各項考試成績合格）。
    4.報考普通中小學教師職位的要求年齡在30周歲以下，即1979年1月1日（含）以后出生；報考幼兒園教師職位的要求年齡在28周歲以下，即1981年1月1日（含）以后出生。
    5.有以下情況之一者不具備招聘資格
    曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有精神病史的；有法律規定不得聘用的其它情形的。
 
    五、招聘程序
    1.報名
    報名時須攜帶本人身份證、畢業證、報到證、教師資格證原件及復印件（一式一份）和近期免冠1寸彩照3張，經招聘辦公室確認后，填寫《考試報名登記表》一式一份。
    2.資格審查
     招聘辦公室負責審查報考人員的資格，確定正式參加考試人員，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
    3.幼師面試
    報考幼兒園教師的考生需先面試，合格后才能進入專業基礎知識考試。面試內容為才藝能力展示，具體條件和辦法為：
     （1）儀表儀態：儀表端莊、自然，服飾得體、大方、整潔，表現出良好的儀容、氣質和修養；
    （2）行為舉止：舉止穩重大方、樸實自然，表現出良好的師德風范；
    （3）語言表達（講故事）；
    （4）才藝表演：舞蹈、彈唱；
    （5）其它才藝可自選一項。具體評分標準另行下達。
    面試結果計合格與不合格。
    面試時間：2009年6月20日上午8：30開始
    4.考試
    招聘考試由招聘辦公室統一組織實施。考試采取專業基礎知識考試和教育教學能力測試相結合的方式進行。
    （1）專業基礎知識考試采取閉卷筆答的形式，主要為相應層次及學科的理論知識。初中教師考試內容40%為高中知識，60%為初中知識；小學教師考試內容60%為初中知識，40%為小學知識；幼兒園教師考試內容為幼兒教育、保育專業知識。專業基礎知識考試滿分100分。專業基礎知識考試不滿60分不得進入教育教學能力測試。按照筆試成績從高分到低分按1:3比例確定教育教學能力測試人員。專業基礎知識考試成績占總成績的40%。
    （2）教育教學能力測試分為寫教案和說課兩部分，各占總成績的30%。測試內容為：初中教師為人教版初三教材，小學教師為本市現使用五年級教材（語文、數學為北師大版，英語為PEP人教版，體育為人教版），幼兒園教師為華東師大出版社出版的教材。教育教學能力測試滿分100分。測試時間：寫教案為1個半小時，說課為20分鐘。
    5.考試要求
    （1）專業基礎知識考試為閉卷考試，考生不得攜帶任何參考資料和通訊工具進入考場。
    （2）寫教案用紙統一由招聘領導小組提供，考生不得攜帶任何書籍和資料進入考場，教案寫好后上交由評委評閱。考生不得離開考場，直接按教案內容由考生自行準備說課材料。
    6.考試成績以筆試與測試成績合計計算總分，考試成績在鷹潭市教育局公告欄和鷹潭市人才網、教育網公示。
    7.考試時間：
    專業基礎知識考試：2009年6月27日上午8:30—10:30。
    教育教學能力測試：2009年7月4日下午14:00開始。
    8.體檢
    招聘辦公室根據考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員（如總成績相同則取教育教學能力測試成績高者參加體檢）。
    （1）體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢工作實行責任追究制。因體檢不合格而出現缺額，根據考試總成績從高分到低分等額遞補人選。體檢費用由考生承擔。
    （2）幼兒教師體檢患有國家法定傳染病（含乙肝表面抗原陽性）、精神病等視為體檢不合格（依據《江西省示范幼兒園評估標準（試行）》（贛教基字〔2006〕20號）。
    9.考核
    考核對象為體檢合格者。考核工作由招聘辦公室組織實施，主要考核其現實表現，職業道德、敬業精神，業績能力，工作實績等，同時復核其資格條件。因考核不合格或資格條件不符合而出現缺額，根據考試總成績從高分到低分等額確定遞補人選。
    10.公示
    體檢和考核合格人員名單在鷹潭市教育局公告欄和鷹潭人才網、教育網公示，公示時間為一周。
    六、聘用和享受待遇
    根據考試總成績從高分到低分擇優聘用。經公示無異議人員，由招聘領導小組研究，報市人事局辦理聘用手續，試用期一年。聘用人員一律實行人事代理，享受市直教育系統事業單位在職人員同等待遇。
    七、報名時間、地點
    1.報名時間：2009年6月15日—2009年6月16日
    2.報名地點：鷹潭市教育局人事科
     3.聯系電話：6229260
    八、招聘費用
    報名考試費按200元/人收取，報考幼兒園教師按260元/人收取，不足部分由招聘單位解決。
    九、監督投訴電話
    市教育局：0701—6229125市人事局：0701—6440388
    市監察局：0701—6440720
    十、本實施方案由招聘領導小組辦公室負責解釋。
 
 
 
    鷹潭市教師招聘領導小組
    二OO九年五月三十一日