| 廣州地區公文交換站是財政核撥的事業單位，負責廣州地區公文交換管理工作，根據《關于印發<廣州市事業單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（穗人發〔2005〕131號），遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬公開招聘工作人員。 一、擬招聘人員數 擬公開招聘工作人員2名。其中計算機管理崗位1人，行政文秘崗位1人。 二、招聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利； （二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德； （三）身體健康； （四）非廣州市常住戶口人員一般應符合廣州市人口準入條件； （五）具有崗位所需的專業技術條件、任職資格、職業（執業）資格及技能要求。（見聘用條件） 三、招聘報名 （一）報名時間 2009年6月1日、2日下午2：30時至5：00時。 （二）報名地點 報名地點：廣州市連新路152號1樓大廳； （三）報名要求 報考人員需提供本人戶口簿、身份證、畢業證書、學位證書 及所在單位同意報考證明等有關資格證明材料原件和復印件，交近期正面免冠彩色小一寸相片2張。 四、考試 考試包括筆試和面試。 （一）筆試 1、筆試形式、內容 閉卷考試，主要測試公共基礎知識，內容包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、法律、行政管理和與報考職位相關的專業知識等。考試時間90分鐘，滿分100分，合格分數線為60分。 2、筆試時間 2009年6月5日（星期五）下午3：00時（考生需提前20分鐘進入考場）。 3、筆試地點 廣州市府前路1號市府大院1號樓禮堂。報考人員憑身份證和準考證進入考場。 （二）面試 筆試成績合格的考生進入面試。筆試結束后3天內由招聘單位電話通知參加面試的考生，面試時間和地點屆時一并通知。 面試采取結構化面試方式，面試滿分為100分，及格分數線為60分。 五、體檢和考察 根據面試成績的高低，按招考職位1:1的比例在面試合格人員中確定體檢人員。面試后3天內電話通知進入體檢范圍的考生參加體檢。 體檢標準參照國家人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的，或需要復查者在一個月內得不出合格結論的，取消聘用資格。體檢在指定醫院（廣州市第一人民醫院）進行，體檢費用自理。 考察由人事處和用人單位組成考察工作小組，分別對入圍者進行考核。 體檢、考察不合格或放棄聘用，招聘單位可根據面試成績高低順序，依次確定遞補人選。 六、聘用 報考人員經考試、體檢、考核后，擇優錄取。被聘用人員試用期一年，試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。 七、招聘紀律 （一）報考人員提供的身份證明、學歷學位證書、單位同意報考證明等有關資格證明材料應真實有效，如發現弄虛作假者，將中止或取消其聘用手續。 （二）參加公開招聘的工作人員應嚴格遵守公開招聘紀律。如有違反者，將依照有關規定追究其責任。若發現工作人員違反公開招聘紀律，請向我廳人事部門監督崗位投訴舉報，投訴舉報電話：83123523。 八、招聘工作的其它內容 （一）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。 （二）在廣州市人事信息網發布招聘公告及公示招聘結果。 廣州地區公文交換站工作人員聘用條件 （計劃錄用人數：2人）
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【責任編輯：趙桂萍 糾錯】 |
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