| 根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人[2003]16號）和黃岡市委組織部、黃岡市人事局印發的《2008年市直事業單位工作人員公開招聘工作方案》（黃人[2008]16號），為認真落實事業單位公開招聘工作人員制度，規范和完善招聘考試工作，保證新進人員素質，根據單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照國家和省里有關規定，市委組織部、市人事局將組織市直部分單位面向社會公開招聘247名工作人員�，F將招聘有關事宜公告 如下： 一、招考對象 全日制普通高等院校應屆畢業生(2008、2009年畢業)及符合崗位要求的人員。 二、報考條件 1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵紀守法，品行端正； 3、具備崗位所需專業知識、業務能力和其它條件； 4、適應崗位要求的身體條件； 5、報考教師崗位的應具有所報考相應學段及以上的本專業教師資格證。非師范類應屆高校畢業生沒有取得教師資格證的也可報考教師崗位，如被錄取，在一年以內須取得本專業相應學段教師資格證，否則取消聘用資格； 6、有下列情況之一的不受理應聘： ⑴受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期的； ⑵正在接受紀律審查、司法調查或者審計的； ⑶未能與原單位解除勞動（聘用）合同的； ⑷法律、法規、規章及政策規定不能受理應聘的。 三、招聘單位、崗位數量及具體條件 見《2009年黃岡市直事業單位公開招聘工作人員崗位表》。另請查詢黃岡市人事信息網（www.hgrs.gov.cn)，黃岡市人事培訓考試網（www.hgrsks.gov.cn)，湖北省人事考試網(www.hbrsks.gov.cn)。 四、招聘程序和方法 （一）報名及資格審查 1、報名時間：集中報名時間為2009年6月1日至5日，報名截止時間為2009年6月14日下午5點。 2、報名方式：報名采取現場報名和網上報名兩種方式。 （1）網上報名和繳費辦法：報名網址為黃岡人事培訓考試網（www.hgrsks.gov.cn）,具體辦法見《黃岡市直事業單位公開招聘工作人員網上報名及繳費辦法》。 （2）現場報名時間和地點：2009年6月1日至14日下午5點，黃岡市行政服務中心綜合服務大廳人事局窗口（黃州區東門路33號發展大廈2樓）。 3、報名費用：按照規定收取報名考試費每人100元。享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，須持家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，須持家庭所在地的縣（市區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），可免交報名考試費。 4、報名要求：到現場報名的人員須持本人身份證、畢業證或應屆畢業生推薦表、印證崗位條件的其它證件及材料、近期免冠一寸照片3張、一式2份報名登記表報名（報名登記表可現場領取或在網上下載）。網上報名的人員須持上述證件材料在領取準考證時進行資格確認。 考生應如實填寫報名登記表，不得弄虛作假，否則取消考試資格或聘用資格。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。 5、資格審查：資格審查和資格確認由招考組織機構和用人單位共同負責。對符合報考條件的，不得拒絕報名；招考人數與報考人數原則上應達到1：3的比例；資格審查合格和資格確認通過的人員，請于6月25至26日到黃岡市行政服務中心綜合服務大廳人事局窗口領取準考證。 五、考試 考試采取筆試和面試相結合的方式進行。普通全日制研究生可按照自愿原則確定是否參加筆試，不參加筆試的可直接進入面試，但同一職位同等條件下優先錄取參加筆試人員。 1、筆試 （1）筆試科目和內容：筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業基礎知識》，筆試成績按綜合基礎知識40%，專業基礎知識60%計算。具體內容為：綜合基礎知識包括相關的時事政治理論、法律法規、公文處理和寫作，其中，教師崗位綜合基礎知識還包括教育法律法規、相應學段《教育學》和《心理學》等知識；專業基礎知識以崗位所需專業知識和操作技能為主。 （2）筆試時間：6月27日，上午9：00—11：00考《綜合知識》，下午2：30—4：30考《專業基礎知識》。 （3）考試地點：見準考證。 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 2、面試 面試人員的確定。根據市委組織部、市人事局研究確定的筆試成績合格線，按照筆試成績從高到低的順序，原則上按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選，免筆試人員直接進入面試。進入面試人員名單在黃岡人事信息網進行公告。 面試方式。一般采取結構化面試方式進行，其中教師崗位面試采取講課或說課的方式進行。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取其平均分的方法計算。面試考官由具備市級以上考官資格的人員和行業專家擔任。 3、總成績計算 ⑴總成績按筆試成績60%，面試成績40%計算，其中中小學幼兒園教師崗位總成績按筆試、面試各占50%計算。有不參加筆試的研究生報考的職位，不計筆試成績，最后成績以面試成績為準。 ⑵按照《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人[2006]16號）文件規定，“三支一扶”高校畢業生服務期滿考核合格的，報考事業單位的人員筆試成績加5分。不計筆試成績的崗位總成績加3分，其中中小學幼兒園教師崗位成績加2.5分。 六、體檢和考核 體檢人選根據筆面試折算后的總成績從高分到低分按崗位人數與體檢人數1:1的比例確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作由組織人事部門統一組織，市紀委派人監督。體檢費用由考生承擔。體檢不合格的，依據報考該崗位人員的總成績從高分到低分依次補充。如沒有人員補充，取消該崗位的人員招聘。 體檢合格人員直接進入考核。考核的主要內容應包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。 七、公示和錄取 對考核合格人員集中在黃岡人事信息網上向社會公示，公示時間為7—15天，接受社會監督。經公示發現并查證核實確有不能錄（聘）用問題的，取消錄（聘）用資格，并按招聘要求逐一遞補。經公示無問題的，辦理錄聘用手續，實行崗位管理，享受國家規定的待遇。 政策咨詢電話：0713—8351779 報名咨詢電話：0713—8355561 監督舉報電話：0713—8387890 （未盡事宜另行公告） 附件： |
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【責任編輯：趙桂萍 糾錯】 |
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