為深化科技人事制度改革，完善科技系統選人用人機制，根據《太原市事業單位補充人員公開招聘暫行辦法》（并人發〔2006〕5號），經太原市人事局批準，現面向社會公開招錄工作人員。特公告如下：
一、招錄崗位及條件
2009年我局系統事業單位面向社會公開招錄32名工作人員，其中：差額事業編制人員6人，自收自支事業編制人員26人。具體為：太原市塑料研究所6人、太原技術轉移促進中心3人、太原市高新技術創業服務中心1人、太原市星火技術發展中心3人、太原市電子研究設計院10人、太原市科學器材供應站5人、太原市科技信息服務中心1人、太原科技雜志社3人。
應試人員必須具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中國共產黨的領導，具有為人民服務的精神；
（3）遵紀守法，具有良好的品德和職業道德；
（4）身體健康，能夠適應崗位工作需求；
（5）具體招錄職位、人數及專業等相關要求詳見招錄簡章（附件）。
二、招錄程序和方法
（一）報名及資格審查
1、報名：報名采取現場報名方式。報考人員到報名現場索取并填寫報名登記表，經用人單位資格審查合格后辦理報名手續。
考生要對自己填報的報名信息真實性負責，凡提交虛假信息的，一經發現，取消其考試、錄用資格。應聘者報名與考試時使用的身份證必須一致，禁止使用新舊兩個身份證報考兩個崗位。
2、報名時間：2009年5月25日至6月9日，逾期不再報名。
3、報名地點：各用人單位辦公室（見附件招聘簡章）
4、報名人員報名時需攜帶：本人身份證、學歷證、學位證、職稱、成果、獲獎證書等能證明本人技術水平和工作能力的相關證件(原件和復印件)，準備近期一寸免冠彩色照片兩張。
根據山西省物價局、財政廳晉價費字〔2000〕第161號、〔2003〕90號文件規定，并本著減輕報考人員負擔的原則，報名人員每人需繳納報名費10元。（根據省政府辦公廳晉政辦發〔2009〕第64號文件規定，困難家庭高校畢業生可免收報名費）
資格審查合格人員于2009年6月11日至12日到報名點領取《準考證》。
5、其他要求
報名人數與招聘崗位比例應在4:1以上，比例不達要求的，相應減少招聘名額直至取消本招聘崗位。
根據國家、省、市的有關規定，在事業單位公開招考中享受筆試總成績加分的報考者，請于6月9日18：00前向用人單位提交相關文件復印件及證書（證明）的原件和復印件等，逾期將不再受理。
（二）筆試
筆試由市科技局統一組織實施。筆試科目為公共科目《職業能力測試》和《專業科目》，均采取百分制，以閉卷方式進行。《職業能力測驗》主要是測查與應聘崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力，主要包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關系和資料分析等內容。《專業科目》主要測查應聘人員的專業知識以及綜合分析能力、提出和解決問題能力等。
筆試成績=公共科目成績×40%+專業科目成績×60%。筆試結束后一周內，按應試人員筆試成績由高到低排序，按招錄計劃的1：3確定進入面試的人員。
《職業能力測驗》考試時限為90分鐘，《專業科目》考試時限為120分鐘。
筆試時間、地點以《準考證》為準。考試時間擬定于2009年6月14日上午。 考試地點：待定。
（三）面試
面試由市科技局和用人單位共同組織實施。面試采用結構化方式進行，主要考察報考人員的綜合分析、邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變和相應的專業能力水平，面試成績采取百分制計分，面試成績60分以上為合格。面試不合格的不予聘用。面試時間、地點另行通知。
（四）成績的確定。
考試總成績=（筆試成績）×50%+（面試成績）×50%。
（五）體檢與考核
根據考試總成績由高到底按照1：1比例，確定體檢與考核人員。由各用人單位負責組織實施體檢與考核，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行，如有不符合條件的，可按成績排名順序依次遞補。
（六）公示與錄用
對體檢與考核合格的人員，在太原科技信息網公示一周無異議后，辦理有關手續。
三、日程安排
時間 工作內容
5月25日—6月9日 到報名點報名
6月10日 整理匯總報名信息、制作準考證
6月11日—6月12日 到報名點領取筆試準考證、布置考場、準備試卷等
6月14日上午 8:00—9:30公共科目筆試
10:00—12:00專業科目筆試
6月下旬 面試時間及面試地點另定
7月—8月 體檢、考核、公示、錄用 四、監督部門及電話：
市科技局監察室：4220462
市科技局人事教育處：4225700
五、咨詢電話
太原市科技局人事處：4225700
太原市塑料研究所：6066538
太原技術轉移促進中心：3533475
太原市高新技術創業服務中心：2281002
太原市星火技術發展中心：3334508
太原科技雜志社：3330830
太原市電子研究設計院：4046027
太原市科學器材供應站：2302551
太原市科技信息服務中心：2302804
二○○九年五月二十五日
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