| 廣州市審計(jì)信息中心是廣州市審計(jì)局屬下財(cái)政全額核撥處級事業(yè)機(jī)構(gòu)。該中心主要研究、開發(fā)和推廣應(yīng)用審計(jì)軟件，開展審計(jì)信息技術(shù)咨詢服務(wù)。因工作需要，公開招聘4名計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘崗位所需的具體條件 本次公開招聘崗位為廣州市審計(jì)信息中心軟件開發(fā)技術(shù)人員4名。 1、熟練掌握J(rèn)ava語言，熟悉基于Java的Web開發(fā)，精通HTML、DHTML、DIV、CSS、JSP、Serverlet、Javascrip等網(wǎng)頁編程技術(shù)，熟悉Struts框架和Ajax； 2、對基于UML的面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計(jì)比較熟悉，掌握J(rèn)Builder、Eclipse等開發(fā)工具，具備一定軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、了解J2EE及相關(guān)技術(shù)，對Tomcat、Jboss、Weblogic等應(yīng)用服務(wù)有一定了解，對EJB、WebService的應(yīng)用開發(fā)有一定經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握SQLServer、Oracle、DB2等多種常用數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用技術(shù)，精通SQL語句的使用； 5、對會計(jì)電算化軟件的使用有一定經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計(jì)及審計(jì)工作。 二、招聘崗位基本要求 1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛審計(jì)事業(yè)。 2．身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。 3.2009年普通高等院校計(jì)算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含2008年暫緩就業(yè)畢業(yè)生）。 4．18周歲以上、35周歲以下（1973年5月13日至1991年5月12日期間出生）。 5．具備招聘崗位所需的具體條件。 三、報(bào)名及資格審查 1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月25日-5月27日 上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。 2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市環(huán)市東路336號11樓廣州市審計(jì)局人事處；聯(lián)系電話：020-83889320；聯(lián)系人：鄺成業(yè)。 3、報(bào)名所需材料：本人有效內(nèi)地身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)表（原件及復(fù)印件各一份）和近期免冠小一寸彩色照片3張。 4、符合報(bào)考條件的人員填寫《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，所 填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和資料，立即取消報(bào)名或聘用資格。 報(bào)名截止后，以電話通知符合條件的應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試，具體考試時(shí)間另行電話通知。 四、招聘方式 招聘方式為筆試與面試相結(jié)合。筆試主要測試應(yīng)聘者的計(jì)算機(jī)相關(guān)知識，面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力及綜合素質(zhì)。 1、報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)的比例不得小于3：1，未達(dá)到3：1比例的職位，取消或縮減招聘計(jì)劃。 2、本次招聘筆試與面試均以百分計(jì)算。按照筆試成績排名，以報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)3：1的比例進(jìn)入面試。招聘考試的成績，以筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，由高到低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。 五、體檢、考核與公示 1、體檢：對擬聘人選統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者應(yīng)按招聘成績的排序依次補(bǔ)錄。 2、考核：對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行綜合考核，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。 3、公示：對擬聘用人選對應(yīng)《招聘公告》的范圍進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。 六、聘用管理 根據(jù)公示結(jié)果及有關(guān)規(guī)定，由廣州市審計(jì)局公開招聘辦公室提出擬聘用名單，廣州市審計(jì)局黨組研究決定擬聘用人選并由廣州市審計(jì)信息中心與受聘人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，確立人事關(guān)系。 七、相關(guān)待遇 受聘人員實(shí)行試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，享受編制內(nèi)工作人員的工資待遇和各種補(bǔ)貼；不符合崗位要求的，廣州市審計(jì)信息中心可單方面解除聘用合同。 廣州市審計(jì)信息中心 |
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學(xué)費(fèi)：《行政能力測驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元； |
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