公務員考試培訓網

    根據工作需要，經市編委批準，面向社會公開招聘20名新密市新型農村合作醫療管理委員會辦公室工作人員、10名礦區辦事處工作人員和30名鄉鎮事業單位工作人員，全供事業編制。
    一、招聘單位、崗位、專業及名額
    （一）新型農村合作醫療管理委員會辦公室工作人員20名。其中醫學衛生專業15名，財會專業3名,計算機專業2名。（二）礦區辦事處工作人員10名。不限專業。（三）鄉鎮事業單位工作人員30名（米村鎮5名，大隗鎮1名，茍堂鎮3名，劉寨鎮3名，超化鎮1名，岳村鎮1名，袁莊鄉1名，牛店鎮3名，城關鎮4名，平陌鎮2名，來集鎮3名，曲梁鄉1名，白寨鎮2名）。其中煤炭專業8名，其余22名不限專業。
    二、招聘對象
    (一）具有新密市戶籍（在我市服務的“三支一扶”、“進社區、服務農村”、“大學生村干部”、在見習基地實習的高校畢業生及報考鄉鎮煤炭專業的戶籍不限）；（二）國家計劃內統招的全日制往屆未就業的普通高校畢業生和今年應屆普通高校畢業生；（三）在我市服務的“三支一扶”、“進社區、服務農村”、“大學生村干部”和在見習基地實習的普通高校畢業生；（四）在自收自支以下事業單位和企業工作的人員；（五）未就業的具有大專以上學歷的社會青年。
    三、報考的資格條件
    （一）具有下列資格條件的人員可以報考：1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想；2、具備報考崗位專業要求和所必須的基礎理論、專業知識；3、普通高校畢業生第一學歷須為國家計劃內統招全日制大專以上；4、在自收自支以下事業單位和企業工作的人員須具有國家統招全日制大專以上學歷或教育部門認證的國民教育大專以上學歷；5、未就業的社會青年，須具有教育部門認證的國民教育大專以上學歷；6、年齡在30周歲以下（1979年4月1日以后出生)。其中報考新型農村合作醫療管理委員會辦公室的醫學衛生專業年齡放寬到35周歲（1974年4月1日以后出生）；7、身體健康，能夠勝任本職工作。
    （二）有下列情況之一的，不得報考：1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；2、曾被開除公職或被單位辭退的，年度考核不合格的；3、有法律規定不得聘用的其他情形的。
    四、招聘程序
    招聘工作嚴格按照發布公告、報名、資格審查、筆試、資格復核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
    （一）在新聞媒體上發布新密市公開招聘事業單位工作人員公告和簡章。
    （二）報名采取現場報名方式，每人限報一個職位，并嚴格按照有關規定進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的取消其考試和聘用資格。

    1、報名時間：2009年5月20日——5月27日；2、報名地點：新密市培訓考試中心(市人事勞動局三樓北大廳)；3、報名時應持證件：凡報考者應持本人有效身份證、畢業證、就業報到證、戶口本或相關證件原件，2009年高校畢業生未拿到相關證件的由學校出具證明，并在規定時間內出示畢業證、就業報到證、認證手續等原件進行資格復核。同時，交報名圖象采集費、筆試考試費共72元，并填寫《新密市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》一式2份。報名人數與擬招聘數的比例達不到3：1的，同比例減少招聘名額。4、 報考者于2009年6月8——9日持身份證到報名處領取《準考證》。
   （三）筆試、面試
    1、筆試。采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行。報考新型農村合作醫療管理委員會辦公室工作人員和鄉鎮煤炭專業的工作人員,筆試內容為公共基礎知識（含專業知識）和行政職業能力測驗。報考礦區辦事處和鄉鎮事業單位其他職位的，筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測驗。滿分各為100分。具體筆試地點、時間詳見《準考證》。
    筆試有效成績計算辦法：公共基礎知識成績×50%+行政職業能力傾向測驗成績×50%。
    在我市服務期滿的“三支一扶”高校畢業生，在服務期內考核均為合格以上的，按照有關規定，筆試有效成績加3分。
    2、面試。根據筆試成績，按擬招聘數1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，并在新密市人勞局網上予以公示。面試采取結構化面試形式，并對進入面試人員進行嚴格報名資格復核。在職人員進入面試的還需提供單位同意面試證明。面試滿分為100分，主要測試應試者的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。面試具體時間和地點等有關事宜另行通知。
    3、考試總成績為：筆試有效成績×50%+面試成績×50%
   （四）體檢
     根據考試總成績，按擬招聘數1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。
   （五）考察
    對體檢合格人員，按擬招聘數等額確定考察對象，采取調查了解、查閱檔案、座談等方式進行�？疾靸热莅�括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、遵紀守法、工作能力、工作態度、工作實績和相關的素質和能力。
    （六）公示
    根據考試總成績和體檢情況，按照從高分到低分的原則擇優確定擬聘用人員，并在新密市人勞局網和政務公開欄上向社會公示一周。
    （七）聘用審批
    對公示合格的人員，按報考職位和研究確定的分配去向，依照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。新聘用的人員試用期1年。試用期間，其工資福利待遇按國家的有關規定執行，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的由用人單位提出取消聘用資格意見，報市人事勞動局批準后取消聘用資格。
    報名咨詢電話：69879685，69820760

新密市公開招聘事業單位工作人員
工作領導小組辦公室（代章）
二○○九年五月十九日