| 為了促進大學生就業，拓寬選人用人渠道，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《黃石市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（黃人[2003]19號），結合黃石市社會事業發展需要和單位用人需求，市人事局組織45家事業單位面向社會公開招聘工作人員221名。現將有關情況公告如下： 一、招聘對象 （一）2009年普通高校應屆畢業生（不含定向生、委培生）及高校自考、成教黃石戶籍畢業生； (二)2009年以前畢業未就業的普通高校畢業生及高校自考、成教黃石戶籍畢業生； （三）符合報考條件的其他社會各類人員。 二、報考條件 應聘人員應當具備下列條件： （一）具有中華人民共和國國籍； （二）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利； （三）具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律； （四）具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件； （五）具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業技能條件和工作能力； （六）具備崗位要求的其他資格條件。 有下列情況之一的不受理應聘： （一）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的； （二）正在接受紀律審查、司法調查的； （三）曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員； （四）現役軍人、非應屆的在校學生； （五）法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員； （六）在2006年－2008年事業單位招考中被認定有考試作弊行為的人員。 三、報名辦法 （一）職位查詢 報考人員可通過黃石人事人才網(www.hbhsrs.gov.cn、黃石人才網（www.hsrc.com.cn）查詢《2009年度黃石市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。) 對《崗位一覽表》中的專業、學歷學位、資格條件等內容的咨詢，請報考人員直接與招聘單位或其主管部門聯系。 （二）現場報名與資格審查 1、報名時間：從5月4日至5月10日發放《黃石市事業單位公開招聘報名表》(也可在黃石人事人才網下載)；5月11日至17日受理《黃石市事業單位公開招聘報名表》，（gaoxiaojob.com，高校人才網）進行資格審查，發放準考證。具體時間為每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：00，周六、周日不休息。 2、報名地點：黃石市行政服務中心三樓市人事局服務窗口(原老市委）（電話：0714—6510809、0714—6512095）。 3、報名材料： （1）《黃石市事業單位公開招聘報名表》； （2）本人近期1寸免冠照片兩張； （3）與招考崗位要求相關的材料復印件，包括本人學歷證（2009年全日制應屆畢業生可持所在院校出具的證明或《畢業生推薦表》）、學位證、身份證及專業技術職務任職資格證或職業資格證等相關證件； （4）從事支教、支農、支醫和扶貧（以下簡稱“三支一扶”）和“大學生志愿服務西部計劃”等服務期滿畢業生報考人員，還需提供原招錄時的報到證、服務合同等相關證明材料。 4、考試收費： （1）根據《湖北省物價局、湖北省財政廳關于規范全省公務員報名考試和事業單位公開招聘人員考試收費及有關問題的通知》（鄂價費[2007]18號）規定，收取筆試費每人每科50元。 （2）對享受最低生活保障金的城鎮家庭、農村家庭的報考人員實行免除筆試考務費。享受最低生活保障金的城鎮家庭、農村家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門頒發的低保證（原件和復印件各1份），筆試考務費由市人事考試院核實免除。 （3）若因達不到1：3招考比例而取消筆試的崗位，對報考者進行退款，其他情況不予退款，具體退款時間在面試結束后另行通知。 5、注意事項： （1）每人只能填報一個部門（單位）中的一個崗位（以崗位編號為準）； （2）準確填寫擬報考單位、崗位，并寫清崗位編號； （3）崗位要求具有研究生學歷、碩士學位以上者，經單位申請、主管部門同意，市人事局審核，可免筆試（崗位另有要求的除外），采取直接面試、考核的方式招聘。 （4）報考人員的資格由用人單位、招聘主管部門審查，經市人事局復核合格后，統一發放筆試準考證。 四、考試內容、時間和地點 （一）筆試 開考條件：凡報名合格人員未達到1：3招考比例的崗位，可視實際情況進行計劃調劑，調劑后仍達不到招考比例的，不予開考。 1、筆試內容:主要測試應試者與崗位要求相適應的相關知識。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。 2、時間地點:筆試時間為5月23日，請報考人員按照準考證上的時間和地點參加考試。 3、成績及查詢:報考人員中，“三支一扶”及“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿畢業生，筆試綜合成績加5分。報考人員可于5月27日后登錄黃石人事人才網、黃石人才網查詢筆試成績。 （二）面試 1、資格復審:一般按照招聘崗位與報考人數1：3的比例，從高分到低分對有資格進入面試的人員進行報考資格復審（免除筆試崗位的，從通過報名資格審查的人員中直接進入面試）。若一個崗位參加筆試人員僅為3人，其中2人筆試成績為零分，經與其他近似專業崗位調劑合并后，仍達不到規定比例的，原則上取消該崗位招聘計劃；僅有1人進入面試的崗位，取消該崗位招聘計劃。 （1）資格復審的具體時間和地點，以主管部門、招聘單位通知為準。 （2）參加資格復審的報考人員應提供與招考崗位要求相關的材料原件： ①2009年應屆高校畢業生的報考人員應提供：筆試準考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業生推薦表》及招考崗位所要求的其他資料。 ②社會報考人員應提供本人的準考證、身份證、畢業證、學位證及招考崗位條件要求的職稱證、職（執、從）業資格證，或其他相關材料；已婚者還應提供戶籍所在地計生部門的計劃生育證明。 ③崗位有工作經歷要求的須提供原工作單位開具的工作經歷證明。 （3）各招聘單位及主管部門對復審合格者，發放加蓋招聘單位印章的《面試通知書》。報考人員不按照招聘單位指定時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格；出現空缺，按筆試成績由高至低依次遞補面試人員。 2、面試方法:面試以主管部門或用人單位組織為主，各主管部門或用人單位要制訂統一的面試工作方案，報市人事局核準后方可實施。 面試一般實行結構化面試，采取現場答辯或專業測評的方式，測試應試者對報考崗位的適應程度，并當場向考生公布成績。 面試的具體時間、地點以主管部門或用人單位通知為準。 3、成績及查詢:面試結束后，參加面試人員綜合成績（筆試占40%，面試占60%）予以公布，報考人員可于面試結束三日后登錄黃石人事人才網、黃石人才網查詢。 五、體檢、考核和公示 面試結束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進入體檢和考察的人選。有行業從業體檢標準的，執行該標準，沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。 考核內容為擬聘人員的德、能、勤、績以及適應所報考崗位的相關情況。 若體檢或考核發現不合格人員時，用人單位或主管部門可按筆試面試綜合成績從高到低的順序，另行依次遞補體檢或考核人選。 體檢、考核結束后，招聘單位將公示擬聘用人員基本情況，公示期一般為7日。 六、聘用管理 事業單位公開招聘的新進人員實行試用期制、人員聘用制和崗位管理,享受國家規定的有關待遇。公示期間沒有不良反應、沒有舉報或經查舉報投訴不實的，主管部門和招聘單位按規定辦理人員聘用備案手續，由用人單位按規定與其簽訂聘用合同；舉報或投訴查證屬實的，不予聘用；對舉報或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。一年內（從筆試之日起算）未辦理聘用手續的，成績失效，按規定取消該報考人員的聘用資格。 七、紀律監督 市紀檢、監察部門對整個招聘工作實行全程跟蹤監督，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規違紀的，一經發現，取 消聘用資格。 市紀委舉報投訴電話：0714-6368955 市人事局舉報投訴電話：0714-6522800 市人事局政策咨詢電話：0714-6516947 市人事局考務咨詢電話：0714-6526869 市衛生局咨詢投訴電話：0714-6224098 市教育局咨詢投訴電話：0714-6352843 市民政局咨詢投訴電話：0714-6358696 市體育局咨詢投訴電話：0714-6281683 市計生委咨詢投訴電話：0714-6368180 市民防局咨詢投訴電話：0714-3282010 省機械工業學校咨詢投訴電話：0714-6350739 黃石港區人事局咨詢投訴電話：0714-6527201 西塞山區人事局咨詢投訴電話：0714-6484737 下陸區人事局咨詢投訴電話：0714-5317825 附件： |
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