公務員考試培訓網

    按照《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發[2006]32號）的相關規定，結合我院具體用人單位需求，制定本方案。
    一、單位簡介
    黑龍江省農科院組建于1956年，在黑龍江省省委、省政府的正確領導下，經過全院廣大員工50多年的不懈奮斗，現已發展成為科技力量雄厚、科技成果豐碩、綜合實力較強、在全國有重要影響的省級綜合性公益類農業科研機構。全院下轄29個研究所（分院）,院重點研究室30個，省部級重點實驗室3個，大型儀器設備300多臺件。擁有國家馬鈴薯改良中心、國家大豆工程技術中心、國家大豆種質改良分中心等17個國家級中心分中心和1個博士后科研工作站。擁有合豐號大豆、綏農號大豆、黑河號大豆，龍單號玉米、嫩單號玉米、龍粳號水稻等6個國家級原種繁殖基地，農業部農業高新技術產品交易市場，國家黑龍江省農業科技園區等國家級轉化平臺。我院現有在職職工1791人，其中，高級職稱的科技人員538人,具有博士學位35人，碩士學位268人，省級重點學科帶頭人13人，享受國務院和省政府特殊津貼124人，博士后161人。實驗耕地1500公頃。有國家品種資源中期保存庫及國家馬鈴薯脫毒種薯試管苗保存中心，現保存品種資源30000多份，野生大豆、春小麥資源為全國特有。
    “八五”以來，我院共獲得省部級以上科技成果獎323項，其中，國家級發明獎、科技進步一、二等獎18項，省長特別獎11項，占全省農業類重大獎項的85%以上。育成農作物新品種903個，應用面積占全省農作物總面積的70%以上。每年為全省農民新增效益70億元，引領全省農作物品種更新換代2次，有利地促進了農業結構的戰略調整。十五期間我院共承擔國家、省科技項目200多項。目前，院黨組正領導全院，遵循省委、省政府給我院確立的“開放辦院，開發辦園”，當好全省龍頭，爭創全國一流的發展目標，全面實施黑龍江省農業科技創新工程和科技服務“三農”工作，為我省農業發展，農村繁榮，農民增收創造新的輝煌。
    二、招聘原則
    面向社會，公開、平等、競爭、擇優錄取。
    招考對象：統招應、往屆畢業生；具有國家干部身份的其他人員。
    三、招聘崗位
 
   崗位－專業－學歷－人數－其他要求
    黑龍江省農科院草業所－遺傳學相關專業－統招碩士－1－熟悉資源庫管理。
    黑龍江省農科院黑河分院－生物技術相關專業－統招本科－1－
    黑龍江省農科院栽培所－農業資源與環境相關專業－統招本科－1－
    黑龍江省農科院園藝分院－農學相關專業－統招本科－1－有工作經驗者優先
    黑龍江省農科院園藝分院－園藝相關專業－統招本科－1－有工作經驗者優先
    黑龍江省農科院園藝分院－財務管理相關專業－統招本科－1－會計師職稱，熟悉企業會計核算，具有工作經驗者優先。
    黑龍江省農科院
    漿果所－財務管理相關專業－統招本科－1－會計師職稱，熟悉企業會計核算、成本管理、企業內控，40周歲以下。
    合計－7－
 
    四、招聘基本條件
    1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義；
    2、遵守國家的法律、法規；
    3、具有良好的職業道德和行為規范；
    4、身體健康；
    5、需具有高等院校統招本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位；
    6、具有從事本行業及工作崗位所需的專業素質和能力。
    五、招聘程序
    1、報名
    報名時間：2009年5月6日—2009年5月20日；
    報名方式：網上報名（電子郵件hljsnkyrsc@163.com），不接待來人來訪。
    報名需提交的材料：
    （1）《應聘人員基本情況表》（見附件）；
    （2）學歷、學位、職稱證書，近期照片，畢業成績單，外語及計算機等級證書，獲獎證書，能反映應聘人員業績、能力水平的其他證明材料、證書。
    提交的證書及證明材料需以圖片形式粘貼于《應聘人員基本情況表》中，并在郵件標題中注明所應聘崗位（注明所應聘的分院或研究所以及專業）。提交材料后，如收到郵箱自動回復則報名成功，初審通過后以電話、郵件形式通知應聘人員。
    聯系人：謝學軍；
    聯系電話：0451-86666595。
    2、審核（2009年5月21日—2009年5月27日）
    報名結束后，根據用人單位及崗位要求，對應聘人員資格進行審查核實，篩選符合條件人選，一周之內以電話、郵件形式通知符合條件人員進行面試、筆試、答辯。
    3、面試、考試、答辯（2009年5月27日—2009年5月31日）
    根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發[2006]32號）的有關規定，報名人數與招聘人數比例不低于3：1，低于比例取消招聘崗位。考試采取筆試、面試相結合的辦法（或采取專題答辯等其他形式），先筆試后面試。筆試內容以應聘崗位所需專業知識為主，具體內容由用人單位根據崗位需求，會請有關專家及人事處工作人員共同擬定。面試的考核內容，主要涉及儀表、語言表達、外語運用等其他相關方面能力，評分項目主要體現專業及崗位特點。急需引進的高層次、短缺專業人才，具有高級專業技術職務或博士研究生，可采取直接面試考核的方式招聘。面試及考試、答辯由院人事處、院紀檢監察部門參與實施。
    4、人選確定及公示
    根據應聘人員綜合成績擇優錄取，并將錄用人員在“黑龍江省人事編制信息網”進行公示。凡出現取消資格或違約，按排名依次等額遞補。公示結束后，擬聘用人員需出具醫院體檢合格證明，辦理聘用手續。
    5、簽訂聘用合同，辦理聘用手續
    公示期滿無異議，按干部(人事)管理權限上報主管部門批準后，與應聘人員簽訂畢業生就業協議或派發干部商調函辦理相關手續。受聘人員為在職工作人員，需先與原單位解除勞動關系，并提供原單位同意調動的書面意見，否則不予辦理接收手續。
    6、實行試用期制度
    試用期一般不超過3個月，特殊情況可適當延長。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格，予以正式聘用，否則取消聘用。
    7、相關待遇
    一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相應學歷或專業技術職稱人員的工資待遇。
    四、本方案由黑龍江省農科院人事處負責解釋與實施。

    附件：應聘人員基本情況表