| 根據中組部、人力資源和社會保障部《關于開展從優秀村干部中考試錄用鄉鎮公務員工作的意見》（中組發[2008]24號）、中共安徽省委組織部、安徽省人事廳《關于印發安徽省2009年考試錄用公務員工作實施方案的通知》（皖人發〔2009〕25號）精神和公務員錄用有關規定，中共宣城市委組織部、宣城市人事局決定組織實施2009年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作，并納入2009年全市公務員考試錄用工作一并進行�，F就有關事項公告如下：
一、招錄計劃和職位
此次全市從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員3名，郎溪縣1名，涇縣2名。
二、考錄對象和條件
（一）考錄對象
各縣行政區域內任職3年（截止2009年4月30日）的優秀村黨組織書記、村委會主任。
（二）考錄條件
1、符合《公務員錄用規定（試行）》第十六條規定的資格條件；
2、思想政治素質好，品德端正，遵紀守法，廉潔奉公；
3、工作作風扎實，實績突出，群眾公認；
4、具有高中（中專）及以上學歷；
5、年齡為40周歲以下（1969年1月1日以后出生）；
符合上述范圍和條件的人員，可以報考本縣行政區域內的招考職位。
下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受到刑事處罰的；
2、任職期間本村發生重大責任事件的；
3、本人受處分不宜報考的；
4、有法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形的。
三、報名和資格審查
報名時間為2009年5月7日至5月13日每天的9：00至16：00，報名采取現場方式進行。
符合報考條件人員到所在鄉鎮領取并填寫《安徽省2009年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員資格審查表》(見附件2)，向鄉鎮黨委提出個人申請，由鄉鎮黨委填寫推薦意見并經縣委組織部、縣人事局審核后匯總，統一報市委組織部進行資格復審，復審合格的，由縣委組織部通知本人在規定的時間、地點領取準考證，免繳筆試考試費用。
報名截止后，報考確認人數與職位招考計劃數的比例不低于3：1，方可開考，不足規定開考比例的，經省委組織部、省人事廳核準，取消職位招考或相應減少職位招考計劃數。
四、筆試和面試
筆試和面試試題由省委組織部、省人事廳統一命制，考試由各招考市委組織部、市人事局統一組織。
筆試時間：2009年6月14日上午9：00—11：00。筆試主要內容為公共基礎知識和農業、農村相關專業知識兩個部分。對任期內獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報考人員，在筆試成績中分別按1、2、3分分值加分，計入筆試成績。筆試結束后，按招錄職位3：1的比例從高分到低分確定面試人員。
面試時間：與2009年全省公務員考錄的面試同時進行。面試主要測查解決農村基層工作實際問題的能力。面試后，將筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績。同時根據職位招考計劃數，依考試總成績高低順序，按照 在招考計劃數上增加1人的原則確定體檢和考察人選。
五、體檢和考察
體檢由市委組織部、市人事局按照公務員錄用體檢標準統一組織實施。考察由各縣委組織部組織實施。主要考察村干部的思想政治素質、工作能力、群眾公認度，重點考察工作實績和廉潔自律情況，并對考察人選進一步進行資格復審。體檢、考察實施后，因各種原因出現職位招考計劃錄用人選缺額的，按考試總成績高低順序依次等額遞補，遞補只進行一次。
六、公示和審批錄用
考察后，各縣黨委根據職位招考計劃數，擇優確定擬錄用人選并在本縣和人選所在鄉鎮、行政村范圍內公示7天。公示無異議或公示結果不影響錄用的，由各縣上報擬錄用人員名單，市委組織部辦理錄用審批手續，并于審批前報省委組織部、省人事廳備案。錄用審批后因各種原因取消錄用的，不再遞補。
此次考試，公務員主管部門不舉辦，也不委托任何社會培訓機構舉辦輔導培訓班。
此次考錄的有關政策、體檢項目和標準、各市咨詢網址和聯系方式等信息，陸續登載于宣城先鋒網、宣城人事編制網，由報考人員查詢。
本《公告》由中共宣城市委組織部負責解釋。
附件：《安徽省2009年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員資格審查表》
中共宣城市委組織部 宣城市人事局
二ΟΟ九年四月二十五日 |
