根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），按照2009年度市直事業單位編制、人員使用計劃，襄樊市人事局組織市直28個事業單位共計135個崗位面向社會公開招聘工作人員�，F將招聘有關事項公告如下：
一、 招聘對象
招聘對象及崗位要求以《襄樊市市直事業單位公開招聘工作人員一覽表》為準。
二、招聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
�。ㄒ唬⿹碜o中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
�。ǘ┳袷貒曳�、法規，享有公民的政治權利；
�。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I道德，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律；
（四）具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；
�。ㄎ澹┚哂袘笉徫灰蟮钠渌麠l件。
三、招聘崗位
招聘單位和具體崗位及崗位要求，請查詢襄樊人事信息網（www.xfrsj.cn）、襄樊市人事人才網 http://www.xfrsrc.gov.cn）和湖北人事考試網http://www.hbrsks.gov.cn）。
四、報名須知 �。ㄒ唬� 報名時間
報名時間2009年5月7日全天，5月8日上午半天。
上午8：30----11：30 下午1：30----5：30
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鄂西北人才市場(襄城區虎頭山南路市人事局院內)，咨詢電話：0710-3605876。
（三）報名辦法
報考人員持報考崗位條件所需的有關證件（原件），經資格初步審查（資格審查設在報名現場）后，本科學歷人員繳納考試報名費100元（依據鄂價費[2007]18號文件規定），憑繳費收據辦理報名手續。研究生及以上學歷人員免交報名費。
1、2009年應屆大學畢業生須持本人身份證、畢業生就業協議書及單位要求的相關證件，其中定向生、委培生還須持有關單位同意報考的證明；往屆未就業的大學畢業生須持本人身份證、畢業證及單位要求的相關證件；
以上材料均需提供原件和復印件1份。
2、近期1寸免冠同版登記相片3張。
3、應聘人員要如實填寫《襄樊市事業單位招聘工作人員報名登記表》，經資格審查同意后列入考試對象。
4、對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的報考人員，免繳考務費用。具體辦法是：享受最低保障金的城鎮家庭的考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的《襄樊市城市居民最低生活保障金領取證》的原件和戶口薄的原件（復印件各1份）；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的證明和戶口薄原件（復印件各1份），經市人事局審核確認后，可免交考務費。 5、應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。
6、報考人員不能用新舊兩個身份證同時報名，報名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。
7、參加筆試人員請于2009年5月15日憑收費發票到市人事考試中心領取準考證。
8、考生參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。
五、考試辦法
面向碩士研究生及以上學歷人員或副高及以上職稱人員招聘的崗位采取面試和考核相結合的辦法，面向其它學歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結合的辦法。
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1、筆試科目
根據所報考專業技術（管理）崗位參加專業基礎科目考試。
2、筆試時間
2009年5月16日上午9：00――11：30
3、筆試地點：見準考證。
4、筆試成績查詢
通過市人事局辦公樓公告欄或查詢襄樊人事信息網（www.xfrsj.cn）、襄樊市人事人才網http://www.xfrsrc.gov.cn）
（三）面試
1、面試由市人事局、主管部門和招聘單位共同組織�！ �
2、參加筆試的考生筆試成績結束后，由市人事局和主管部門研究確定筆試合格分數線。按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試人選。面向研究生招聘的崗位，面試人選與計劃招聘人數的比例，根據報名人數的情況確定。 3、面試具體時間由招聘單位負責通知考生。
4、面試具體組織工作依據《襄樊市事業單位公開招聘工作人員面試工作意見》（襄人字[2003]51號）開展。
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總成績按筆試成績40%，面試成績60%計算。
六、聘用和管理
�。ㄒ唬┯萌藛挝桓鶕荚嚦煽�，從高到低排序按1：1的比例，對應聘人員進行考核和體檢，確定擬聘用人員。將考核情況和擬聘用人員名單，分別報主管部門和市人事局，由市人事局統一在媒體上進行公示。
�。ǘ┺k理聘用及相關手續。
這次事業單位公開招聘的工作人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，實行聘用制和崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。 附：1、 市人事局第二次招聘崗位一覽表.xls 襄樊市人事局
二〇〇九年四月二十八日 |
