公務員考試培訓網

    根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令），為探索在事業單位中形成“能進能出”的流動機制和“能上能下”的選人機制，市發展改革委系統部分事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，2009年上半年計劃公開招聘事業單位工作人員27—30名。
    一、招聘對象和基本條件
    （一）招聘對象
    1、一般應具有大學本科以上學歷；
    2、一般應具有3年以上相關工作經驗；
    3、具有本市常住戶口。
    （二）基本條件
    1、擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定；
    2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
    3、基礎理論扎實，專業知識較強，學習成績優良，工作表現突出，有一定的分析問題、解決問題和組織協調能力；
    4、身體健康；
    5、學歷條件及專業要求詳見各崗位具體要求；
    6、年齡必須符合用人單位要求和事業單位社會保險有關政策，一般不超過40周歲；
    7、具有崗位所需相應的資格條件。
    二、報名辦法
   1、本次報名由應聘者將有關材料直接報招聘錄用單位干部人事部門，報名時間為2009年4月15日—4月30日，報名具體要求詳見《招聘簡章》。
    2、應聘者根據自身條件及應聘崗位的專業要求，選擇應聘的具體崗位。
    3、考生報名時，須按照公布的應聘條件和資格要求，如實填寫《市發展改革委系統事業單位工作人員公開招聘報名信息表》，并提供身份證、工作證、學歷學位（職稱）證書、計算機應用能力證書等復印件以及能夠證明符合選拔條件的相關材料。
    三、考試方法和內容
    本次考試分筆試和面試，筆試、面試由各招聘單位按照國家及市政府的有關規定自行組織。
    四、聘用方式
    對通過筆試和面試的應聘人員，應在規定的時間內到用人單位指定的醫院進行體檢�？荚嚭腕w檢合格者可進入考察，用人單位對應聘人員的資格進行復審，并對其政治思想、道德品質、綜合素質、工作學習和身體健康等進行全面考察。
    經用人單位領導班子集體研究，按照考試和考察的結果擇優確定擬聘用人員，其名單將在http://www.shdrc.gov.cn上公示一周，符合聘用條件的，由用人單位與受聘人員正式簽訂聘用合同。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
    五、公開招聘監督電話
    監督電話：23112862
 

上海市發展和改革委員會
組織人事處
二〇〇九年四月十四日