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很多學習護理專業的同學們都很好奇男護士這個群體。在各個醫院里,男女護士的比例懸殊,男護士顯然成為非常稀少的一個群體。這也不緊讓人更想去了解他們,工作內容、薪資待遇、和女護士一樣嗎?他們在醫院里與女護士有什么區別呢?下面我們一起來看一下吧!
雖然醫院里男護士的數量在逐漸增加,但是每年報考護理專業的男同學依舊稀少。主要原因是因為傳統觀念對人們的束縛,大多數的男同學不會選擇報考護理專業。此外,對男護士的招聘工作已經被列入到醫院‘五年護理規劃’當中。”按照衛生部要求,我國醫院的醫生和護士的比例是1:2,重要科室醫生和護士的比例應是1:4。而目前全國目前的的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求。
要說與女護士的區別,工作內容并沒有太大區別,主要還是看你在哪個科室。男護士相對于女護士來說,在體力上,抗壓能力上都有非常多的優勢。這也是醫院想要招男護士的原因,無論是專本科的男護士,在學校早已被預定好這樣的事屢見不鮮。
最后說說男護士的工資,一般情況下,護士工資主要由基本工資和績效工資和津貼三部分組成,工資范圍在3000-10000之間,不同醫院不同科室的工資是不同的,這點上,男女護士沒有差異。至于獎金,每個科室都不一樣。
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