學護理專業做護士對身高有要求嗎？

 　　最近在海南, 安徽等地方醫院招聘護士都要求護士身高在1.58以上，在鄭州要求1.62以上，導致護理專業這個就業最熱門的職業讓很多高素質技能的學生因為幾厘米的身高差距而被拒之門外，很多醫院還特意拿出測量工具在面試時對應聘者進行身高測量，差一兩厘米都被拒絕，這讓很多應聘者非常不滿，面試護士是在選美嗎?

　　很多人都有這樣的疑問，護士招聘的條件要求跟空姐一般多了。我們知道在醫院里來來往往的護士都是在為病人服務的，既然飛機上都對空姐身高提出要求，那么醫院自然也有理由對護士醫衛人員在身高上也提出要求。護士和醫生很多時候往往代表了醫院里的形象�；蛟S還是茶余飯后的對象。現在各個公辦民辦及專科醫院之間的營業競爭壓力也大，哪家醫院不想招幾個內在和外在素質條件都很好的護士呢!我們除了理解和去努力爭取，還能奢求什么呢。

　　另外就像空姐幫乘客整理高處行李一樣，護士也經常會跟輸液架打交道。經常打點滴輸液的病人知道藥水都是吊的很高才好往下滲透，護士除了給病人打針以外還要經常給病人換藥水，如果瓶子都夠不著，那對工作的影響也是很大的。這也是用人單位在實際工作上客觀考慮的一些原因。也許穿上厚底高跟鞋能彌補一些不足，但為了保證病房的萬無一失，在這個嚴謹的職業空間里，還是對護理人員的身高提出了基本的要求。另外腿長的醫護人員在急診案情中跑得快，推拿搬動高大的病人方面可能都占據優勢一些，基于這些因素考慮也是合情合理的。

　　很多衛校對讀護理專業的學生身高限定在1.58或1.56米以上，我們知道女生身高發育的比男生早，一般在十八歲左右開始停止增長; 我校護理專業要求女生身高在152以上的正常范圍，無傳染疾病和生理缺陷均可直接來校報名; 對特別優秀的學生身高還可以放寬要求;我校就讀的學生均簽訂就業協議，畢業后達到要求直接上崗工作，不存在面試上的種種身高歧視。