男護理就業前景和工資如何？

　　現在我們國家已經進入了老齡化的階段，學習我們護理的人才是越來越多了，這個專業以后也是一個趨勢，那么男護理就業前景和工資如何?很多男護理現在都在工作了哦，我們來一起了解一下行情吧。

　　在我國，護士的數量遠遠不夠，醫護比例嚴重失調。按照衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，重要科室醫生和護士的比例應是1：4。而目前全國1：0.61的醫護比例遠遠達不到衛生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發達國家1：8.5的比例相差更遠。根據衛生部的統計，到2015年我國的護士數量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。

　　隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。我國近年來人口年齡結構呈現老齡化改變，家庭結構卻呈現出小型化趨勢。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發生了改變，慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著難得的機遇。

　　關于護士的薪資行情，一般護士的工資由基本工資，績效工資和津貼三部分構成，月薪范圍在3000-10000元之間，科室不同，工資也不同。

　　除了去醫院當護士，為患者服務，還能做些什么呢?絕大多數的人畢業之后都是選擇在醫院中工作。不過基本上是從事臨床護理，極少有人能畢業之后就走上管理崗位。工作幾年后，本科畢業生比較有機會走上管理職位。醫院的所有臨床科室都有護理本科生，具體每個人被安排在哪個科室是醫院決定的，不過你可以向護理部說出你的想法，以及你對科室的選擇的理由，也許她們會考慮你的意見。

　　另外可以到各醫學院校個教師的職務，也是不錯。不過學校的待遇一般會比醫院的低。但是學校有寒暑假，這很好，因為臨床工作是很難有休假的。

　　所以同學們要好好努力啊。

　　如果你想要報考以上學校或專業，可以在下面留下你的信息，稍后會有老師聯系你!