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美國正在陷入嬰兒潮留下的人口老齡化隱患與健康護理需求緊張的危機中,全國各護理學院為了應對這一供求矛盾,正在擴大招生計劃,已滿足國民對護理的需求。
美國護理學院協會(AACN)關注注冊護士短缺情況,正在與學校、決策者、相關組織及媒體合作,共同面對醫療保健危機。AACN正在通過立法、制定戰略和加強合作來解決護士短缺危機。為了相關人員能夠清出了解護士短缺狀況,AACN結合配套網絡資源做了護士當前及預計短缺指標的報道。
1.根據2008年3月Peter Buerhaus 博士的報告,到2025年美國注冊護士的短缺數量將達到50萬名,注冊護士的需求量將每年以2%~3%的速度增長。
2.根據美國醫護人力資源理事會2008年3月一聲明,當每年護校畢業生的數量達到3萬名時才能滿足國家衛生保健需求,這個是每年護校畢業生的1.3倍。
3.根據美國勞工統計局2007年11月統計數據報告,至2016年需要100多萬名護士來補充護理人力資源缺口。政府分析家預測至2016年將出現58.7萬個護士職位空缺(增長率為23.5%),護士將成為就業增長率最快職業之首。
4.根據2007年7月,美國醫院協會報道,美國需要116.000萬注冊護士來全國范圍內的職位空缺,這預示著注冊護士職位空缺率將增長到8.1%。同時報道了44%醫院的執行總裁說2006年比2005年更難招聘到注冊護士。
5.根據2006年7月護理管理者退休調查顯示,55%接受調查的護理管理者表示他們將在2010年-2020年之間的意向。
6.根據2006年四月,美國健康資源和服務管理部發布的預測指標顯示,至2020年對護士的需求將增至100多萬,分析家指出50州至2015年都將經理護士短缺狀況。
7. 根據2004年11月Peter Buerhaus博士官方報道說,盡管從2001年起醫院注冊護士的就業數量約為185,000人,卻沒有護士荒結束的確切報道。相反,2004年注冊護士及醫生的全國普查顯示82%的注冊護士和81%的醫生表示在工作中感到醫護人力資源短缺。
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