護士出國熱導(dǎo)致我國護士短缺

 　　據(jù)統(tǒng)計，我國護士總?cè)藬?shù)為130.8萬名，然而專家指出，相對于13億人口來說，我國護理隊伍仍然嚴(yán)重缺編。大多數(shù)發(fā)達國家護士與總?cè)丝诘谋壤�約為5‰，而我國這一比例僅為1‰，在全世界排名倒數(shù)第三。根據(jù)衛(wèi)生部近期的調(diào)查，我國三級綜合醫(yī)院病房護士與床位比平均為0.33∶1，最低的為0.26∶1。有的醫(yī)院，白班護士平均每人要負(fù)責(zé)15～20名病人，公休、節(jié)假日和夜班，護士平均每人要負(fù)責(zé)40～45名病人。由于護士少，95%醫(yī)院病人的生活護理工作由病人家屬或者病人家屬聘用的護工來完成。

　　針對護士短缺和流失的問題，記者采訪了中華護理學(xué)會理事長黃人健。她說，現(xiàn)在各個醫(yī)院都是自負(fù)盈虧，國家撥給的護理費很少(24小時的一級護理平均每天只有8元)，因此，很多醫(yī)院采取精簡護士編制的方法來節(jié)省支出。確實，記者采訪過一些醫(yī)院，許多醫(yī)院認(rèn)為，護士不會像醫(yī)師那樣“開單”為醫(yī)院帶來效益，也不會像專家那樣為醫(yī)院吸引病人，更不會像大型設(shè)備那樣為醫(yī)院創(chuàng)造可觀的收入，只花錢，不掙錢，因此，醫(yī)院沒有必要多聘護士。這一方面導(dǎo)致各醫(yī)院的臨床護士普遍短缺，另一方面又造成護理專業(yè)學(xué)生就業(yè)難的怪圈。

　　從報道上看，能夠出國的護士大部分是較高層次的護理人才，這也正是我國醫(yī)院最需要的。有專家認(rèn)為，高層次護理人才紛紛出國，勢必造成國內(nèi)護理人才的流失，進而對醫(yī)療事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失。黃人健介紹說，我國大醫(yī)院對高學(xué)歷護理人員特別需要，尤其是那些管理型和技術(shù)型護理專業(yè)人才。目前在我國，具有大專學(xué)歷的護士占24.3%，大學(xué)本科以上學(xué)歷僅占1.3%。

　　不過，也有專家認(rèn)為，我們不應(yīng)對此過于緊張，不應(yīng)用“狼來了”的心態(tài)對待國外有關(guān)機構(gòu)來中國獵取優(yōu)秀護理人才，而應(yīng)把這看成一個向國外學(xué)習(xí)的機會，借此激勵大批低層次的護士成才，改變落后的護理觀念。北京同仁醫(yī)院護理部主任李春梅表示，面對國外高薪加綠卡的豐厚待遇，同仁醫(yī)院在挽留人才上想了很多的辦法，比如按照崗位提供特殊津貼等。李春梅認(rèn)為，國內(nèi)外對護士的爭奪是一種市場競爭行為，是不可避免的，面對國內(nèi)優(yōu)秀護理人才大量流失的現(xiàn)象，國家應(yīng)該拿出有力度的政策來解決。

　　對于國內(nèi)護士的出國人數(shù)，記者并沒有查到確切數(shù)據(jù)。某移民留學(xué)中心總經(jīng)理對記者說：“中國護士走出去，能夠?qū)W習(xí)到發(fā)達國家先進的護理經(jīng)驗和理念，了解與護理相關(guān)的管理工作，當(dāng)他們服務(wù)期滿回到國內(nèi)之后，會發(fā)揮更大的作用，帶動國內(nèi)護理水平的整體提升。南京衛(wèi)生學(xué)校的負(fù)責(zé)人也曾經(jīng)表示，從南京衛(wèi)校畢業(yè)的護士，已經(jīng)出國的、正準(zhǔn)備出國的，和有意向謀求去國外發(fā)展的人占了全部畢業(yè)生的40%。上海第二醫(yī)科大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校，武漢衛(wèi)生學(xué)校，承德衛(wèi)生學(xué)校等國內(nèi)著名衛(wèi)校英語護理專業(yè)的出國比率高達60%。

　　中國商務(wù)部參加WTO服務(wù)貿(mào)易談判的負(fù)責(zé)人介紹說：從世界范圍內(nèi)來看，自然人移動不僅僅是國際服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的需要，也是自然人輸出國和輸入國經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在需要。對于自然人輸出國家而言，最顯著的經(jīng)濟利益來自于外匯匯款的增加，大批技術(shù)人員和勞務(wù)人員前往工作后，將其收入?yún)R回其家庭或單位，這些匯款轉(zhuǎn)化為銀行存款或在市場上流通，必將有助于改善該國的總體社會福利。

　　有人稱：“一人出國，富裕一家，帶動一片”。一個有5年護理工作經(jīng)驗的中國護士在澳大利亞的年收入6萬澳元，約合人民幣37萬元。東方移民留學(xué)中心已經(jīng)成功地輸送了1000多名中國護士在澳大利亞的醫(yī)院從事注冊護士工作，按照每個護士每年給國內(nèi)的父母匯款10萬人民幣(1.6萬澳元)計算，每年匯回中國的外匯收入就達1億人民幣，極大地帶動了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。

　　推薦涉外護理學(xué)專業(yè)的學(xué)校：北京化工大學(xué)、現(xiàn)代管理大學(xué)。

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