湖北理工學院計算機學院開展校企協同助推畢業生就業能力提升活動

湖北理工學院為貫徹“穩就業，保就業”政策，增進校企交流，提升畢業生就業競爭能力，計算機學院結合3月份調研和座談時學生所反饋希望提升面試能力和技巧方面的議題，學院分別于4月10日、24日，針對全院2022屆準畢業生，組織開展了簡歷制作培訓會、模擬面試體驗會。

簡歷制作培訓階段，由學院聘請的校外專業講師向利兵老師逐班進行。在簡歷制作培訓中，向利兵老師向同學們介紹了春招、秋招流程，強調在簡歷內容上要有針對性，要深入了解職業崗位需求、企業用人意圖、自身能力優勢等；在簡歷外在形式上要注重排版、格式等；同時叮囑同學們要提高辨別企業優劣的能力，選擇正規公司，有效投遞簡歷。此外，培訓會后每位同學按照培訓要求制作了個人求職簡歷。

模擬面試階段，面試官由來自浩鯨科技云計算科技有限公司、北京國信數道信息科技有限公司、湖北金鵬信息系統有限公司、亞信科技（中國）有限公司等4家企業資深人力資源部人員組成。通過一對一形式，從簡歷遞交、自我介紹、崗位認知、職業規劃、實踐經歷、項目認知、產品設計等方面對學生開展常規模擬面試，同時詢問了學生興趣愛好等一些個性化問題。

模擬面試現場

參與活動的培訓講師、企業代表、學生對此次活動表示高度認可。培訓講師認為，在后疫情時代下，幫助大學生學習就業知識和技能責無旁貸，點贊學生的求職積極性和主動性。企業代表表示，通過模擬面試，切實感受到學生的專業素質和創新思維，愿意與學院廣泛開展協同合作，共筑學生畢業就業新前景。參加活動的學生表示受益匪淺，收獲了求職技巧，緩解了就業壓力，增強了就業信心。

此次就業主題活動是該院學黨史、辦實事的具體舉措之一，旨在幫助大學生掌握求職技巧，提升求職競爭力，最大限度展現崗位優勢，獲得理想職業。通過此次活動的開展，既實現了從簡歷制作理論知識到模擬面試實戰體驗的分享指導，又促進了校企合作，為助力該院畢業生高質量就業，提升就業滿意度起到了強有力的推動作用。

目前本校有人工智能機器人，通信技術工程，網絡信息與安全等計算機專業招生，想要報名的學生可以在下方表單留下信息，會有招生老師和你聯系。