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政策解讀
動漫游戲產業屬于動漫產業的一種衍生產業,因其具有市場大、高產業價值、多就業機會等特點與優勢, 被譽為21世紀的朝陽產業。近幾年,隨著市場形勢的發展,動漫游戲產業越來越受政府和社會的廣泛關注 。面對動漫游戲產業誘人的市場前景,政府出臺各種扶持政策,不斷加大對該產業的投入力度,由此催生 了一大批動漫游戲人才培訓機構。經過一段時期的發展,動漫游戲行業員工薪資逐漸增長,而高端專業人 才卻依然供不應求。隨著小編語氣來看看吧。
動漫專業薪資過萬現象很普遍
中華英才網最新游戲職場十大人氣排行榜發布,3D/2D開發設計師成為最大需求量職位,而位列第三、四位 的游戲開發和策劃人員仍是游戲企業最急需的人才。游戲行業平均月薪已經突破5000元,中高級人才更是 “吃香”,月薪近萬元都是很普遍的現象,更有甚者年薪最高可達30萬元。為了能夠吸引和留住更多人才 ,各大游戲公司都在大幅度給員工加薪,其中大型游戲公司員工的平均薪資上漲幅度超過20%。
崗位發展空間大可成金領
目前,我國動漫游戲行業的人才缺口巨大。有調查顯示,許多高薪職位,像游戲動漫設計總監,年薪可達 30萬元左右,但還是有價無“貨”。從中不難看出國內動漫游戲人才培養的速度遠遠不能滿足游戲動漫產 業迅猛的發展速度。高級動漫游戲人才的需求量依然持續增長,預計未來3—5年,中國動漫游戲人才缺口 將高達60萬人。例如,游戲美術設計師、角色動畫設計師、高級動漫游戲造型設計師、3D多媒體設計師等 職位發展空間廣闊,成為令人羨慕的金領職位。
中、高端專業人才依然吃緊
動漫游戲作為一個擁有巨大潛力的新興產業,受到投資者青睞和政府的重視,正所謂“21世紀,最貴的是 人才”。面對中國動漫產業產值每年50%的高增長率,我國不足萬人的研發隊伍顯得過于單薄,高端專業 人才的不足已經成為制約行業發展的瓶頸。目前,國內游戲產業在人才需求與職業教育之間的脫節問題依 然突出,因此導致動漫游戲高端專業人才市場供不應求,市場需求依然吃緊。
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