中職院校招生就業穩定率高不高？

近幾年由于各地的中考分流政策的實施，無緣高中的學生很多選擇了中職院校招生，但有些家長表達了對就業的問題表示擔憂，認為中職生就業質量低，而且穩定率也不高，跳槽、改行等現象比較多。那么實際情況是這樣嗎？今天高校招生網就給大家來分析一下中職院校招生就業穩定率高不高？

專業和職業選擇的問題

1. 如果在中職院校招生選的專業是圍繞服務行業的，多數是消耗體力的工作，工作強度大不說，環境和條件還比較差，崗位工作的技術含量有限，有很多企業為了追求效益，工作兩班倒，休息日也很少。每天10個小時左右的工作，這對于現在的中職生來說，是不可接受的，所以當工作嚴苛時，放棄工作機會是必然的選擇。

2. 同樣，企業的福利待遇再好，跟工時長、強度大、耗體力相比較，沒有任何吸引力。因此，很多職業學校的畢業生工作一段時間，失去興趣后也就自然離職走人了。

3. 選擇中職院校招生的學生都是沒有社會經驗的未成年，所以在專業的選擇上都是父母做主，而父母大多以自己的意愿和自己對社會發展的分析來考量，決定孩子的專業。所以學生對被迫選擇的專業沒有太大的興趣，不能持之以恒學下去。

4. 而在他們畢業的時候也是不到20歲的年齡，心性不成熟，一味追求變化，不會堅守繼續學習。選擇就業的學生看著每個月不高的工資，又看不到任何希望，就會選擇改行或跳槽了，在一個崗位上能堅持下來的少之又少。

5. 對于中職生來說，學歷層次在過去或許是短板，但現在不同了，隨著國家教育政策的改革，中職生跟普通高中生一樣，都可以參加高考上大學。掌握一定的技能，要想有所成就，需要充分利用時間，端正態度努力學習，雖然我們錯過了普通高中，但經過努力，大學的校門同樣向我們敞開。

綜上中職院校招生就業穩定率高不高其實在于學生入學之前選擇的專業以及在未來就業的時候工作是否符合個人有很大的聯系。

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