計算機專業是吃青春飯的嗎？

　　計算機專業的青春飯現象將是常態、持續存在！但是，沒了青春不代表沒有飯！任何一個新興、快速發展、技術性和專業性高的行業實際上都或多或少帶有“吃青春飯”的特征。

　　計算機專業需要很強的邏輯思維能力、工作壓力大、競爭激烈，這些都是年輕人占據優勢的地方。同時，由于技術變化快，技術方面的經驗積累起到的作用小，所以從業時長的優勢不存在。一正一反，使得“青春飯”現象長期存在。

　　那么，沒了青春怎么辦？解決這個問題，要求行業從業人員必須具備比其他行業更強的職業規劃意識、更高的職業規劃實踐行動力！只要意識強、行動力強，沒有青春仍然會有飯！

　　憑借薪資水平高的優勢，在45歲前賺到足夠的錢。然后依據興趣，開辟自己能夠保證生活的新行業新職業；

　　在不同的時間節點想辦法去做適合年齡的技術工作，延長職業生命。比如，程序員5年左右一定要去做架構設計的工作，可通過本公司晉升或跳槽到其他公司達成；

　　在適當的時機轉到相關性高、職業生命更長的諸如產品規劃、項目管理、產品營銷等工種。多說一句：對于軟件產品的營銷，具備技術背景的人是非常有優勢的！

　　通過晉升或跳槽，轉為技術管理者（如技術總監）或研發部門管理者；

　　轉入相關交叉領域的企業，如：研發咨詢、研發質量評測、IT教育培訓等進行自主創業；