酒店管理專業(yè)就業(yè)及薪資待遇介紹

　　現(xiàn)在很多學(xué)生也都對(duì)酒店管理的高級(jí)人才匱乏有所了解，于是很多高職專科學(xué)生也都考慮報(bào)考這個(gè)專業(yè)，下面就把就業(yè)方向及薪資待遇情況介紹給大家，一起來看看吧！

　　根據(jù)最新的招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)整理，匯總了以下就業(yè)方向和薪資待遇：

　　一，酒店經(jīng)理

　　月薪8000～20000元

　　熟悉了解客人特點(diǎn)，主動(dòng)向客人征求意見，能針對(duì)客人的需求靈活處理，積極融洽酒店和客人之間的關(guān)系，督導(dǎo)服務(wù)員按規(guī)范操作，禮貌服務(wù)，檢查前廳工作人員的工作狀況。

　　二，行政專員

　　月薪5000～8000元

　　負(fù)責(zé)酒店等日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關(guān)行政工作開展（決議落實(shí)傳達(dá)、會(huì)議/活動(dòng)組織、資產(chǎn)管理維護(hù)等）。

　　三，前臺(tái)接待

　　月薪5500～8000元

　　及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)；接待來訪客人并初步接待/指引、聯(lián)系協(xié)調(diào)，使外來人員迅速順利地和公司相關(guān)人員接洽。

　　四，人事專員

　　月薪6000～10000元

　　負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃跟進(jìn)，完成各崗位人員的招聘，以及相關(guān)招聘途徑和渠道的開拓、維護(hù)；負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源經(jīng)理對(duì)各部門組織績(jī)效考核、評(píng)估、統(tǒng)計(jì)、反饋、改進(jìn)

　　五，客服主管

　　月薪8000～15000元

　　根據(jù)市場(chǎng)及業(yè)務(wù)反饋，優(yōu)化及完善團(tuán)隊(duì)工作方法，參與制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效及考核方案

　　以上就是酒店管理專業(yè)的就業(yè)方向及薪資待遇介紹，僅供大家參考，如果你對(duì)畢業(yè)后感到迷茫，不妨參考這些內(nèi)容，如果你想了解招生院校可以點(diǎn)擊>>酒店管理專業(yè)招生院校