河南省下發關于做好2020年高職擴招專項工作的通知

　　為貫徹落實2020年國務院《政府工作報告》關于“今明兩年職業技能培訓3500萬人次以上，高職院校擴招200萬人，要使更多勞動者長技能、好就業”的要求，確保穩定有序、高質量完成2020年高職擴招任務，根據教育部辦公廳等六部門《關于做好2020年高職擴招專項工作的通知》（教職成廳〔2020〕2號）要求，結合我省實際，現就做好2020年高職擴招專項工作通知如下。

　　一，全面落實中央高職擴招決策部署

　　高職擴招工作，是中央抓“六保”、促“六穩”，立足經濟社會發展大局作出的重大決策部署，是落實全國教育大會精神和《國家職業教育改革實施方案》的重要舉措，也是推動河南省職業教育改革發展的重大機遇。各地和有關本科高校、高等職業學校（以下簡稱“各有關學校”）要高度重視，切實把思想統一到黨中央、國務院的決策部署上來，牢牢把握高職擴招穩中求進的工作總基調；

　　要把發展高等職業教育作為緩解當前就業壓力、解決高技能人才短缺的戰略之舉，堅持系統化推進、質量型擴招，加快培養國家、我省發展急需的各類技術技能人才，更好地服務產業轉型升級和經濟高質量發展。鼓勵引導更多考生報考高職院校，確保高質量完成任務目標。

　　二，切實做好高職擴招各環節工作

　　高職擴招專項考試工作在普通高考后進行。按照我省疫情防控總體部署以及招生計劃執行情況，適時組織高職擴招單招考試的補報名和招錄工作。針對不同群體特點和受教育狀況，改革完善考試形式和內容，在組織高職單招考試的基礎上，再組織一次高職擴招單招考試。繼續完善“文化素質+職業技能”的評價方式和選拔機制，為學生接受高等職業教育提供多種入學方式。

　　對參加高職擴招單招考試的退役軍人、下崗失業人員、農民工、高素質農民、企業員工、基層農技人員、村“兩委”干部等可免予文化素質考試，由各校組織與報考專業相關的職業適應性測試或職業技能測試。對于符合免試條件的技能拔尖人才，由高職院校予以免試錄取。做好三二分段制高職轉入高等教育階段招生考試工作。

　　三，加快補齊高職院校辦學條件

　　各高職院校主管部門和省轄市要加大對高職院校擴招的支持力度，切實履行主體責任；發揮行業企業作用，多渠道籌措資金保證基本辦學條件。

　　要加強對辦學條件薄弱的公辦高職院校的改造，結合實際需要，擴充高職院校教學用房面積及設施設備；加大政府購買高等職業教育服務力度；按國家和省有關規定，切實落實生均撥款制度，完善和落實相關學生資助政策。

　　四，積極做好分類教育管理工作

　　各地、各有關學校要加強教師隊伍建設，加大教師培訓力度，加快補齊教師缺口。

　　各有關學校可對退役軍人、下崗失業人員、農民工、高素質農民和企業在崗職工等群體單獨編班，要深入貫徹落實2019年《教育部辦公廳關于做好擴招后高職教育教學管理工作的指導意見》（教職成廳函〔2019〕20號）的精神，主動適應高職擴招后生源多元化、發展需求多樣化對教育教學的新要求，按照“標準不降、模式多元、學制靈活”原則，科學編制專業人才培養方案，在采取彈性學制和靈活多元教學模式的同時，推進線上線下相結合的混合教學模式改革，搭建學分銀行，嚴格保障集中教學學時，保障質量型擴招，全面提高人才培養質量。

　　要以促進就業和適應產業發展需要為導向，調整和優化專業布局，深化產教融合、校企合作，面向就業市場，提高人才培養針對性和有效性。加強就業指導、就業服務等相關工作。推動高職畢業生在落戶、就業、晉升等方面與普通高校畢業生享受同等待遇，為更多青年憑一技之長實現人生價值提供舞臺。

　　五，加強高職擴招組織實施

　　在省政府領導下，建立高職擴招工作協調機制，不定期召開協調會議，研究解決新情況、新問題。各有關部門要明確部門責任，切實履行工作職責,積極主動作為，加強協同聯動，形成工作合力。

　　各地、各有關學校要高度重視，切實履行主體責任，嚴明工作紀律，狠抓工作落實，將高職擴招任務分解落實到崗、到人，做到任務明確、目標具體、責任落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。各有關學校要成立高職擴招工作專班，建立工作機制，按要求定期向教育廳報送高職擴招招生數據。