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政策解讀
酒店管理專業,在本科里屬于管理類專業之一,在專科里屬于旅游類專業。但是不論屬于哪類專業最后都要就業,就業就要有薪資。那么,酒店管理專業學出來工資怎么樣?
我國的酒店管理行業選拔人才不足條件較明顯,以下是酒店管理專業工資方向大致統計數據。通常酒店行業與星級酒店、大型酒店集團薪資差距比較大。而二者選拔人才差異則體現于在于文憑、實習背景上。想要向更高層收入的酒管專業學生,持有一個更高一些認可度的文憑、實習經歷會幫助你實現更大自我價值。
酒店/賓館經理這個管理崗位對應聘者要求較高,通常需要5年之上管理經驗,熟悉營銷、運營、市場等工作。因而在上海,酒店/賓館經理的薪資能夠 達到10-15K/月,在深圳甚至于達到15-20K/月。而在別的城市地區這個管理崗位的工資通常也可以達到6-10K/月。
酒店/賓館銷售這個管理崗位因為工資構成是底薪+提成,因此單單從城市地區來說范圍就比較大,最低和最高之間的差異能夠 達到15K,工資波動比較大。統計數據顯示,超大型中國一線城市通常在6K-8K/月,別的城市地區則為3K-6K/月。
大堂經理這個管理崗位在酒店行業中應屬比較穩定的管理崗位,超大型中國一線城市工資在5-7K/月,別的城市地區在3.5-5K/月,上漲幅度均不明顯。
由此可知,酒店管理專業的學生畢業后的薪資水平是不同的,主要看個人的能力來確定。如果打算今后從事酒店管理專業相關工作,但不知道有哪些學校可以報考?>>>點擊“酒店管理專業”查看招生學校,這些學校都是不設置分數線的,適合低分生、三校生、落榜生報讀。
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旅游管理專業和酒店管理專業是兩個相關聯的概念。酒店是大旅游業中的一個環節,如果把旅游管理專業說成是你們那屯,酒店管理
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