2020年沒開學的874萬大學畢業生就業怎么辦?國家5大政策支持

　　2020年大學畢業生達874萬，是近年中畢業生人數最多的一年了，而現在又趕上肺炎疫情，加上往屆離校未就業的畢業生，畢業生實習求職受到影響，就業壓力非常大，為更好滿足高校畢業生就業服務的需求，人社部啟動實施了“百日千萬網絡招聘專項行動”，并于3月25日召開發布會，人社部副部長游鈞公布了針對2020年高校畢業生就業問題發布了5項政策措施，雙管齊下，保障大學畢業生順利就業。

　　百日千萬網絡招聘專項行動

　　開展百日服務攻堅，推送千萬崗位，專門設置了高校畢業生招聘專區，開設受畢業生青睞的互聯網、金融等行業的專場，提供職業指導‘云課堂’、線上培訓課程、在線政策專欄等服務，為畢業生提供一站式、全方位的服務。

　　百日千萬網絡招聘專項行動啟動當天就有95萬家企業、570萬個崗位的信息發布，整個活動預計將提供崗位超過千萬。

　　針對2020年大學畢業生就業的5個政策

　　一是擴大企業吸納規模。對中小微企業招用畢業年度高校畢業生的，給予一次性吸納就業補貼，鼓勵企業吸納高校畢業生。國有企業要連續兩年擴大招聘高校畢業生的規模，并且不得隨意毀約，不得將在本單位實習的期限作為招聘入職的前提條件。

　　二是擴大基層就業規模。開發一批城鄉社區等基層公共管理和社會服務崗位，擴大“三支一扶”計劃等基層服務項目招募規模，暢通民營企業專業技術職稱評審渠道。

　　三是擴大招生入伍規模。游鈞介紹，教育部已經公布，要擴大2020年的碩士研究生招生和普通高校專升本招生規模。擴大大學生應征入伍規模，提高應屆畢業生征集的比例。

　　四是擴大就業見習規模。支持企業、政府投資項目、科研項目設立見習崗位，并且對疫情影響中斷見習的可以相應延長補貼期限，對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，要給予鼓勵和獎勵，給予見習單位剩余期限的見習補貼。

　　五是適當延遲錄用接收。對延遲離校的畢業生，相應延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。對離校未就業畢業生還提供兩年的戶檔保管便利，期間以應屆生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位以后，參照應屆畢業生辦理相關的手續。