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美國睡眠專科學校排名榜

來源:育路高校招生網 時間:2023-09-04 23:14:16

今天高校招生網小編整理了美國睡眠專科學校排名榜 富士康老總是誰,希望在這方面能夠更好的幫助到考生及家長。

金牛座學什么好

金牛座學什么好

金牛座學什么好,金牛座的人在生活中就是個特別固執的人,他們最喜歡的就是很規規矩矩的生活,不管是在家里還是在校園里金牛座都是很受家長和老師們的喜歡,以下金牛座學什么好。

金牛座學什么好1

金融

金牛座適合學習金融專業,因為他們很愛錢,愿意接觸關大肆核于金錢、理財方面的知識。而興趣是最好的引路人,金牛座能夠學會許多金融方面的知識。他們性格踏實穩重,能夠抵抗金融圈一夜暴富的誘惑,一步一步的往上走。

會計

金牛座很適合做一個會計,他們做事細心,對金錢數字很敏感,能夠把賬本做得井井有條。他們謹小慎微,從滾掘不背后說小話,把公司的隱私保護得好好的,能夠讓老板放心把財務交給他們。

廚師

金牛座愛吃,不管是去哪里玩,他們都要先品嘗當地的美食。可俗話說的好,會吃就要會做。他們可以報考廚師專業,讓自己做出自己喜愛的美食。畢業以后,可以做一個飯店的大廚,或者去當一個美食家,品嘗各地的美食。

適合金牛座學的這些專業的課程設置、就業前景等相關內容。

金牛座適合學金融專業

金牛座適合學金融專業[金融學專業大學排名],該專業符合他們踏實的性格,銀行里很需要他們這種古板忠心的實力派。金融專業主要研究方向有貨幣銀行學、金融經濟(含國際金融、金融理論)、投資學、保險學、公司理財(公司金融)等。

金融專業主干學科

西方經濟學、國際金融學、貨幣銀行學、金融市場學、世界經濟概論、金融工程學、國際保險、信托與租賃、公司金融、證券投資學、商業銀行經營與管理、金融統計分析、國際結算、國際經濟法、國際貿易理論與實務、金融專業英語。同時還開設英語精讀、英語閱讀、英語口語、英語聽力、微積分、線性代數、概率論與數理統計、計算機應用等多門基礎課程。

教學實踐包括課程實習、畢業實習等,一般安排6周。金融學以取消先前的聯考形式。各大學校都是采用自主命題、自主閱卷的方式組織考試。

金融專業課程設置

金融碩士 :通常為2年制,設置在學校的商學院或管理學院之下,其主要課程集中于金融領域,培養金融專業人才。在美國綜合排名前50的學校中,有MSF專業的學校只有10所左右。

MBA下的金融方向:美國大學的MBA通常會分為不同方向,金融就是其主要方向之一。其課程設置以金融為主,但也較多的涉及其它商科領域和管理領域。通常較為看重申請學生的工作經驗。

金融工程:是美國金融類碩士中專業性最強的一類,它是金融學、數學和工程學交叉滲透形成的學科。通雹銷常對申請學生的專業背景有一定要求,但這也成為許多其他專業學生(如數學專業、計算機專業等)想要轉金融專業的最佳選擇之一。

其它金融類碩士:除了以上三種,美國大學金融類碩士專業還有金融分析、國際金融、應用金融、金融管理等。這些專業的課程設置都以金融為主,但又都有不同的側重點。

金牛座適合學人資專業

金牛座凡事追求合理的工作態度,不會因為私心而選擇一個對公司毫無用處的人,金牛座適合學人力資源管理專業[人資專業大學排名]。人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

人力資源管理培養目標

1、培養應用型人才。本學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容,經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證,做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求,同時也能為學生的職業發展增添后勁,達到厚積薄發的目的。

2、培養能力型人才。人力資理管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加,更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習,學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識,提高人力資源管理工作。

金牛座適合學醫學專業

具有堅韌不拔的精神的金牛座特別適合學醫學專業[醫學類專業大學排名],選擇醫學行業以后絕對會成為專家級別的醫師。醫學分為傳統醫學、基于“生物-醫學模式”近代發展起來的西醫,20世紀西醫又發展到“社會-心理-生物醫學”或綜合醫學模式,后基因組時代系統生物學的興起,形成了系統醫學在全球的迅速發展,成為繼傳統醫學、西醫學之后中、西醫學匯通的未來醫學。

醫學專業分類

醫學專業主要分為以下幾類:護理學(專科)、藥學(獨立本科)、護理學(獨立本科)、護理學(本科)、藥學(本科)、藥學(專科)、衛生事業管理(獨立本科)、應用心理學(獨立本科)、中中藥學(專科)、醫學綜合(成人高考)、中藥學(本科)、臨床醫學(獨立本科)、中醫學(專科)、中醫學(本科)、 高級護理(本科)、生物制藥專業(本科)、藥品管理與營銷(本科)、眼視光學(本科)、臨床醫學(本科)、口腔醫學(本科)、中西醫結合(專科)、應用心理學(本科)、臨床醫學(專科)等。

醫學專業就業前景

從就業形式來看,醫學類的就業情況依然是最好的,對中國大學專業排行榜,教育部公布了44所直屬高校本專科畢業生一次就業率的有關情況,各高校總體一次就業率達到82%。這44所高校按學科門類統計的就業落實率從高到低依次為:醫學92.08%、教育學87.88%、理學85.54%、農學84.75%、歷史學80.09%、哲學75.98%、經濟學74.11%、文學74.05%、法學69.49。

從中可以直觀看出,醫學類學生的就業率,依然有所保障,但雖然在就業率高的同時,醫學類學生對未來自己職業的認同度卻在下降。據一項調查研究顯示,醫學生對醫療行業的職業認同感從兩年前的.38.5%的不滿意上升到58.4%,仍有半數醫學生對就業前景信心不足;在報酬方面,近30%的醫學生理想年薪期望值在“20萬以上”;在工作環境的選擇上,愿意畢業后去基層工作2年的醫學生比例從93.5%下降到57.3%。

富士康老總是誰?

郭臺銘 ,下面是他的簡介
郭臺銘_1950出生
1971臺灣“ 中國海 專”畢業,進入當時臺灣前三大船務公司——復興航運工作
1974成立鴻海塑料企業有限公司,資本額30萬元
1985成立美國分公司,創立FOXCONN自有品牌
2001獲美國《福布斯》(Forbes)“全球億萬富翁”第198名
2001鴻海以1442億元 臺幣 營收,名列 《天下雜志》 臺灣1000大民營企業龍頭
2002入選美國 《商業周刊》 評選的“亞洲之星”
2010獲美國《福布斯》(Forbes)“全球億萬富翁”第136名
2010為 富士康 員工大幅加薪,起到了領頭羊的作用

不愛名牌、不開名車、不注重打扮的 鴻海精密集團 董事長郭臺銘,真不知道他賺那么多錢來干什么?這位曾經四次蟬聯 《福布斯》雜志 “臺灣科技首富”在1974年,其公司規模不過30萬元臺幣。這時候的鴻海精密企業只是生殲蠢產黑白電視機的旋鈕。1977年經營有點起色的時候,臺灣的地價開始上升,房地產開始紅火起來,地價整整翻了一番,郭臺銘卻沒有急功近利將模具廠賣掉購買土地。事實證明,他的做法是正確的。鴻海精密陸續建立起來的電鍍部門與沖壓廠迅速拉開了與同行業的距離氏汪陪,并在80年代個人電腦工業起飛中,以成熟的模具技術進入個人電腦連接器領域,郭臺銘的連接器王國自此開始建立起來。

1999年,郭臺銘一口氣吞下華升、廣宇等企業,進行逆向整合,使鴻海精密發展成為 鴻海集團 ,由地區性大廠搖身一變成為世界級的企業。早在1987年,為了拿到康柏公司的訂單,他拋下董事長的身份只身赴美,每天拎著公文包賣連接器。在接連吃閉門羹的情況下,郭臺銘在康柏總部旁建了一個成型機廠,康柏只要有新設計,最快當天就能看到模型,逼得康柏無法忽視其存在,雙方的生意大門最終開啟,而且一做就是十幾年。

擁有幾十億美元身價的郭臺銘為人十分低調,一直恪守不接受采訪、不參加公開演說、不任意拍照的“三不”原則,每年只在6月一年一次的 股東大會 上露一次面,為記者、投資法人、外資企業上一堂“電子業未來前景與布局”的年度大課。課上,所有的人一律平等。即使是遠道趕來的外資法人因搭不上飛機,請他另行安排時間,他也只會客氣地表示“沒關系,明年還有機會”。

如果說鴻海精密可能很多人會感到有點陌生,不過如果說富士康(Foxconn)恐怕知道的人就多得多了;很多人選擇主板的一個主要因素就是——有沒有使用富士康的原件?世界知名的PC品牌機中,使用富士康產品的數不勝數,如Dell、HP(包括Compaq)、IBM...

富士康企業集團是于1988年在大陸投資興辦的專業生產電腦接插件、精密零組件、機內線攬、精密模具及電腦整陵敗機的高科技企業集團。至1999年底,富士康集團分別在深圳和昆山建成兩大資訊科技工業園。其中,在深圳的公司占地1600余畝,今年上半年僅出口就超過9億美元。為適應全球資訊行業急劇發展的需求,集團實施了“扎根中國,放眼全球“的策略,預計在深圳的投資將超過20億美元,加上昆山基地,以達成全球最大的電腦整機和零組件生產企業集團及全球個人低價電腦的主要制造基地的經營目標,現在鴻海已經成為大陸第二大的出口商。

作為一位商界強人,郭臺銘每天至少工作15個小時,大陸、美國、臺灣、歐洲各地跑,即使晚上下飛機,他也會馬上趕到公司開會,經常一開就是12個小時,好像永遠也不知道疲倦。從1974年以生產黑白電視零件起家后,他不曾休過三天以上的假。郭臺銘認為,領導者的 睡眠時間 不應該多于屬下,他應該是第一個上班、最后一個下班的人。對共同奮斗的兄弟,郭臺銘有福同享,但對競爭對手,他則一律以敵人視之,難怪臺灣科技界都稱他為“梟雄”,并以“順我者昌,逆我者亡”來形容他。

從創立鴻海的第一天起,郭臺銘的目標就很明確,即把公司發展成為臺灣第一、亞洲第一、世界第一的企業。他說:“ 阿里山 的神木(臺灣著名的風景之一)之所以大,4000年前種子掉到土里時就已決定了,決不是4000年后才知道的。”現在鴻海精密工業公司幾乎包辦所有資訊科技類產品代工,并且已經超越 臺積電 ,成為臺灣業績最高的民營公司。

別以為五十多歲的郭臺銘會因此意氣風發,事實上他一直低調地拓展事業,盡量回避媒體。鴻海的客戶不希望他們的零件商鋒頭過健。就連公司總部,郭臺銘都刻意遠離科技大廠聚集的新竹科學工業園區,選在較不為人知的土城工業區。

不經營品牌,鴻海和知名品牌一起在全球并肩賽跑,靠的又是什幺樣的競爭力?郭臺銘談到了他的觀察:目前全球景氣其實沒有恢復,只是在結構性的調整,全球大廠積極轉型,把制造的一端,外包給最有效率的電子專業制造服務(EMS)。

郭臺銘算是中國最大的“財主”之一,可是生活卻很節省,不過,每年在臺灣的尾牙慶祝會,他是大手筆的犒賞員工,以尾牙為例,總獎金達到二億三千萬元臺幣,個人最大獎則是鴻海股票一百五十張,市值二千七百六十萬元臺幣,以往都是以聚餐方式舉辦尾牙,但是,這一次尾牙很不一樣,地點選擇在鴻海總部所在地的 臺北縣 ,且不采聚餐形式,并讓員工與家屬一同與會,尤其更具有意義的是,將省下來的三百余萬元臺幣,捐贈給需要幫助的人。

郭臺銘對自己的親人,只要是共同創業者,有功勞,則是破格提拔,工作標準嚴格、講求效率,賞罰分明,如果員工出貨發生閃失,則會毫不留情的當場指責。他是一位站在最前線沖鋒陷陣的領導人,他跑遍全球,一年約有三分之二以上的時間在海外各個分公司之間搭著飛機來回的開會,由于看好大陸商機,自七十八年以來,鴻海致力大陸發展,生產線主要布局在大陸,因此,在大陸的時間比在臺灣要多。他說:“在快速成長的企業,領袖應該要多一點霸氣。”郭給人的印象也是霸氣十足,但卻說:“不了解我的人覺得我很霸氣,其實我這個人很好相處。我只不過是一個很理性的工作者。”

金牛座學什么好2

金牛座的人學什么最有天賦?

公務員

金牛座的人從來都不會耍小心機,也不是容易沖動的人,不管任何事情都會提前做好規劃。他們很擅長于做一些長遠的計劃,他們喜歡踏踏實實的工作,不管什么事情都喜歡講究公平和公正,對于領導交代的工作,他們都會加油學習,努力的完成。他們不太適合創新類的工作,相反比較穩定的教師或者公務員這類職位就特別的適合他們,他們在這方面的學習是很有天賦的。

醫學專業

認真負責的金牛座,喜歡追求公平公正。他們的心思很細膩,具有堅韌不拔的精神。從小受家庭環境的影響,他們對中國的傳統醫學都很感興趣。隨著時代的發展,生物醫學和基因醫學的興起,激發了他們濃烈的興趣,在醫學專業中他們是很有天賦的。由于他們深入骨髓的認真和堅持,只要選擇了學習醫學專業。那么之后絕對會成為專家級別的醫師,早日實現自己的理想。

建筑類

金牛座的人有很好的鑒賞能力,他們身上的關于美的價值觀像是與生俱來的,他們總是可挑選到那些最美麗的東西。在設計方面他們也可以體現出來過人的才華。在園林設計或者建筑設計方面他們是比較有天賦的。他們獨特的天分可以在他們學習的過程中發揮最大的潛力。以他們的審美所設計出來的建筑物,也絕對不會是千篇一律,只具有簡單功能性的房子。

富士康老總叫什么?

截至2019年4月,富士康總裁為 郭臺銘 。

郭臺銘,祖籍晉城市南嶺鄉葛萬村,1950年10月8日出生于 臺北縣 板橋市,畢業于 臺北市 中國海事專科學校。臺灣第一大企業鴻海精密(下屬最大科技集團 富士康科技集團 )創辦人。

1971年進入臺灣復興航運公司,1974年成立鴻海塑料企業有限公司,生產黑白電視機的旋鈕。1985年創立富士康品牌。1988年,在深圳開辦只有百來人的工廠,之后發展成為富士康龍華基地,至2007年底,富士康在全國相對成熟的基地已超過13個。

2010美國 《福布斯》 “全球億萬富翁”排行榜上位列第136名。2002年入選美國 《商業周刊》 評選的“亞洲之星”。

至1999年底,富士康集團分別在深圳和昆山建成兩大資訊科技工業園。郭臺銘是運洞臺灣著名的企業界人士,根據《福布斯》最新公布的信息,郭臺銘以55億美元的身價,在臺灣富豪排行榜中位居第一。

擴展資料

郭臺銘考慮富士康在大陸上市 未來3至5年內完成

新京報 訊 (記者 李媛 )制造業大戶富士康可能要在大陸上市。鴻海精密董事長郭臺銘在公司股東大會上表示,鴻海精密正考慮在未來3年至5年內讓其中國大陸業務部門在當地交易所上市。

郭臺銘稱,分拆很有可腔羨能提升龐大的大陸業務的價值。盡管鴻海精密制定了近期在印度的擴張計劃,但是并不計劃縮小在大陸的制造業務規模。目前,中國國內消費市場正在快速發展。

鴻海精密集團 在大陸的業務主要是代工制造商富士康,主要從事計算機、通訊、 消費電子 等3C產品的制造。資料顯示,富士康1988年開始在中國大陸投資,目前擁有上百萬員工,2014年進出口總額占中國大陸進出口總額的3.5%。

關于分拆細節,郭臺銘沒有詳細說明,富士康公司也沒有給出具體回應。但是從鴻海精密集團以往的戰略動作來看,分拆計劃順理成章。

鴻海精密具有龐大業務體系,是全球電腦、通訊、消費性電子等代工領域規模最大的國際集團,集團旗下多家公司在臺灣、香港、倫敦等 證券交易所 掛牌交易。2014年,郭臺銘在接受媒體采訪時明確表示,鴻海精密集團將執行分權分利的方法,集團未來會走向邦聯式。

郭臺銘曾在2013年的股東大會上宣布過分拆業務、結構重整的決議,計劃將集團的事業群升級為12個次集團,每個次集團獨立扶持3~5家上市公司,希望以此實現收入的增長。

從過去的分拆進展來看,伍悄拍鴻海精密旗下從事芯片封裝業務的訊芯科技已經于今年1月在臺灣證交所掛牌上市。除此之外,鴻海精密還分拆過幾項業務,包括工業主板制造商Ennoconn、乙盛精密工業(Eson Precision)、LED配件部門Advanced Optoelectronic以及觸摸面板顯示部門英特飛科技。

參考資料來源: 百度百科-富士康

參考資料來源: 中新網-郭臺銘考慮富士康在大陸上市 未來3至5年內完成

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金牛座學什么好3

金牛座適合學什么專業

經濟學

金牛座的人雖然不擅于變通,但卻天生有一顆理財的頭腦,投資眼光獨到。金錢一旦到了他們手里,就會像滾雪球一樣越滾越大,即使他們不讀經濟,也會成為理財高手。

金牛座最適合的專業

1、酒店管理、會計

你的首選必定是酒店管或會計,這是因你認為最美好的人生,最基本要符合吃好穿好的原則。從小你已經有個基本的酒店管理概念,加上你做事小心同細心,人際關是又好,注定會吃這行飯。你另一個特點是腦子精明,讀會計的話,絕對會做得讓他人刮目相看。如果可能的話,最好兩個學位都有,這樣你就是名副其實的大老板。

2、園林設計、廣告、建筑設計

別看金牛座平日里不大做聲,但是守護著他們的金星卻賦予了他們最好的鑒賞能力和設計方面的才華,只不過通常這種才華在中學里未必能顯現出來,但是金牛座自己知道他會挑選最好最美麗的東西,這種與生俱來的天分讓他們能在設計的崗位上發揮他們最大的天分,畢竟維納斯女神賦予他們那對美麗天生的直覺是其他星座無法比擬的(當然了天秤座除外)。

所以當一位廣告設計的人才站在你面前告訴你他是金牛座的時候,千萬不要懷疑,他們就有那種能耐。

3、金融專業

金牛座適合學金融專業,該專業符合他們踏實的性格,銀行里很需要他們這種古板忠心的實力派。金融專業主要研究方向有貨幣銀行學、金融經濟(含國際金融、金融理論)、投資學、保險學、公司理財(公司金融)等。

4、人資專業

金牛座凡事追求合理的工作態度,不會因為私心而選擇一個對公司毫無用處的人,金牛座適合學人力資源管理專業。人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

5、醫學專業

具有堅韌不拔的精神的金牛座特別適合學醫學專業,選擇醫學行業以后絕對會成為專家級別的醫師。醫學分為傳統醫學、基于“生物-醫學模式”近代發展起來的西醫,20世紀西醫又發展到“社會-心理-生物醫學”或綜合醫學模式,后基因組時代系統生物學的興起,形成了系統醫學在全球的迅速發展,成為繼傳統醫學、西醫學之后中、西醫學匯通的未來醫學。

金牛座的留學態度

拜物教教主,挖寶不放過

小牛的愛美:金牛座的守護神是愛與美的維納斯,所以很多小牛在出國前都要仔細的為自己打扮一下,可不能輸給外國妞兒。大多數同學在準備出國留學時,都會把精力放在學校申請上,但小牛出國最關心的事竟然是打扮,可見他們多愛美啦。

建議:金牛們不用擔心,不管是歐美還是亞洲的國家,都有類似中國的淘寶街的地方,各種跳蚤市場、二手買賣市場應有盡有,等待拜物的小牛大展身手!

金牛座學習方法之自考學習攻略

再多看一頁……還要再多看一頁……

學習相:你也許反應有一點慢,但是你的堅毅會彌補這個缺點。

慢條斯理、勤勤懇懇的星座非他莫屬了,不要跟金牛座比耐力,牛牛們天生有股韌性,不達目的誓不罷休。金牛座的學習方式較為緩慢,總是需要細嚼慢咽地來體會,太過于急的方式,會讓牛牛們消化不良,所以面對學習時候定好計劃很重要的。同時,可愛的牛牛們又屬于典型的勤儉節約型人才,牛牛們在看課的同時,堅持記學習筆記,哪怕只是一個很小的知識點,對于學習的提高也一定會有非常好的效果!

【自考考前】

金牛寶寶對于應考往往會緊張過度,所以盡管這個星座的學生大多是乖寶寶,在日常學習中已經把基礎打得十分扎實,但在臨考時仍然會焦慮不安。他們寧可犧牲睡眠時間,也要再抓緊時間多溫習幾頁書。其實對金牛寶寶來說,這種時候復習的內容究竟能在考試時起多大作用,已經不重要了

富士康老總是誰

郭臺銘 ,下面是他的簡介
郭臺銘_1950出生
1971臺灣“中國海專”畢業,進入當時臺灣前三大船務公司——復興航運工作
1974成立鴻海塑料企業有限公司,資本額30萬元
1985成立美國分公司,創立FOXCONN自有品牌
2001獲美國《福布斯》(Forbes)“全球億萬富翁”第198名
2001鴻海以1442億元臺幣營收,名列 《天下雜志》 臺灣1000大民營企業龍頭
2002入選美國 《商業周刊》 評選的“亞洲之星”
2010獲美國《福布斯》(Forbes)“全球億萬富翁”第136名
2010為 富士康 員工大幅加薪,起到了領頭羊的作用

不愛名牌氏汪陪、不開名車、不注重打扮的鴻海精密集團董事長郭臺銘,真不知道他賺那么多錢來干什么?這位曾經四次蟬聯 《福布斯》雜志 “臺灣科技首富”在1974年,其公司規模不過30萬元臺幣。這時候的鴻海精密企業只是生產黑白電視機的旋鈕。1977年經營有點起色的時候,臺灣的地價開始上升,房地產開始紅火起來,地價整整翻了一番,郭臺銘卻沒有急功近利將模具廠賣掉購買土地。事實證明,他的做法是正確的。鴻海精密陸續建立起來的電鍍部門與沖壓廠迅速拉開了與同行業的距離,并在80年代個人電腦工業起飛中,以成熟的模具技術進入個人電腦連接器領域,郭臺銘的連接器王國自此開始建立起來。

1999年,郭臺銘一口氣吞下華升、廣宇等企業,進行逆向整合,使鴻海精密發展成為鴻海集團,由地區性大廠搖身一變成為世界級的企業。早在1987年,為了拿到康柏公司的訂單,他拋下董事長的身份只身赴美,每天拎著公文包賣連接器。在接連吃閉門羹的情況下,郭臺銘在康柏總部旁建了一個成型機廠,康柏只要有新設計,最快當天就能看到模型,逼得康柏無法忽視其存在,雙方的生意大門最終開啟,而且一做就是十幾年。

擁有幾十億美元身價的郭臺銘為人十分低調,一直恪守不接受采訪、不參加公開演說、不任意拍照的“三不”原則,每年只在6月一年一次的股東大會上露一次面,為記者、投資法人、外資企業上一堂“電子業未來前景與布局”的年度大課。課上,所有的人一律平等。即使是遠道趕來的外資法人因搭不上飛機,請他另行安排時間,他也只會客氣地表示“沒關系,明年還有機會”。

如果說鴻海精密可能很多人會感到有點陌生,不過如果說富士康(Foxconn)恐怕知道的人就多得多了;很多人選擇主板的一個主要因素就是——有沒有使用富士康的原件?世界知名的PC品牌機中,使用富士康產品的數不勝數,如Dell、HP(包括Compaq)、IBM...

富士康企業集團是于1988年在大陸投資興辦的專業生產電腦接插件、精密零組件、機內殲蠢線攬、精密模具及電腦整機的高科技企業集團。至1999年底,富士康集團分別在深圳和昆山建成兩大資訊科技工業園。其中,在深圳的公司占地1600余畝,今年上半年僅出口就超過9億美元。為適應全球資訊行業急劇發展的需求,集團實施了“扎根中國,放眼全球“的策略,預計在深圳的投資將超過20億美元,加上昆山基地,以達成全球最大的電腦整機和零組件生產企業集團及全球個人低價電腦的主要制造基地的經營目標,現在鴻海已經成為大陸第二大的出口商。

作為一位商界強人,郭臺銘每天至少工作15個小時,大陸、美國、臺灣、歐洲各地跑,即使晚上下飛機,他也會馬上趕到公司開會,經常一開就是12個小時,好像永遠也不知道疲倦。從1974年以生產黑白電視零件起家后,他不曾休過三天以上的假。郭臺銘認為,領導者陵敗的睡眠時間不應該多于屬下,他應該是第一個上班、最后一個下班的人。對共同奮斗的兄弟,郭臺銘有福同享,但對競爭對手,他則一律以敵人視之,難怪臺灣科技界都稱他為“梟雄”,并以“順我者昌,逆我者亡”來形容他。

從創立鴻海的第一天起,郭臺銘的目標就很明確,即把公司發展成為臺灣第一、亞洲第一、世界第一的企業。他說:“阿里山的神木(臺灣著名的風景之一)之所以大,4000年前種子掉到土里時就已決定了,決不是4000年后才知道的。”現在鴻海精密工業公司幾乎包辦所有資訊科技類產品代工,并且已經超越 臺積電 ,成為臺灣業績最高的民營公司。

別以為五十多歲的郭臺銘會因此意氣風發,事實上他一直低調地拓展事業,盡量回避媒體。鴻海的客戶不希望他們的零件商鋒頭過健。就連公司總部,郭臺銘都刻意遠離科技大廠聚集的新竹科學工業園區,選在較不為人知的土城工業區。

不經營品牌,鴻海和知名品牌一起在全球并肩賽跑,靠的又是什幺樣的競爭力?郭臺銘談到了他的觀察:目前全球景氣其實沒有恢復,只是在結構性的調整,全球大廠積極轉型,把制造的一端,外包給最有效率的電子專業制造服務(EMS)。

郭臺銘算是中國最大的“財主”之一,可是生活卻很節省,不過,每年在臺灣的尾牙慶祝會,他是大手筆的犒賞員工,以尾牙為例,總獎金達到二億三千萬元臺幣,個人最大獎則是鴻海股票一百五十張,市值二千七百六十萬元臺幣,以往都是以聚餐方式舉辦尾牙,但是,這一次尾牙很不一樣,地點選擇在鴻海總部所在地的臺北縣,且不采聚餐形式,并讓員工與家屬一同與會,尤其更具有意義的是,將省下來的三百余萬元臺幣,捐贈給需要幫助的人。

郭臺銘對自己的親人,只要是共同創業者,有功勞,則是破格提拔,工作標準嚴格、講求效率,賞罰分明,如果員工出貨發生閃失,則會毫不留情的當場指責。他是一位站在最前線沖鋒陷陣的領導人,他跑遍全球,一年約有三分之二以上的時間在海外各個分公司之間搭著飛機來回的開會,由于看好大陸商機,自七十八年以來,鴻海致力大陸發展,生產線主要布局在大陸,因此,在大陸的時間比在臺灣要多。他說:“在快速成長的企業,領袖應該要多一點霸氣。”郭給人的印象也是霸氣十足,但卻說:“不了解我的人覺得我很霸氣,其實我這個人很好相處。我只不過是一個很理性的工作者。”

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