對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人力資源管理專業(yè)介紹

 　對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際商學(xué)院的人力資源管理專業(yè)有其獨(dú)特的專業(yè)特質(zhì)。

　　所屬院系: 國(guó)際商學(xué)院

　　學(xué)制: 4年

　　授予學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士

　　專業(yè)特色

　　本專業(yè)突出課程學(xué)習(xí)的實(shí)踐性和前沿性。實(shí)踐性方面，學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)課程時(shí)，借助學(xué)校、學(xué)院、學(xué)系以及教 授課題組等多元平臺(tái)與企業(yè)密切接觸，讓學(xué)生切實(shí)參與到企業(yè)績(jī)效考評(píng)、薪酬管理等具體工作中去。專業(yè)核心課程均使用優(yōu)秀 的英文原版教材，采用全英文或雙語教學(xué)。

　　培養(yǎng)目標(biāo)

　　人力資源管理專業(yè)旨在培養(yǎng)熟悉當(dāng)代國(guó)際商務(wù)環(huán)境、了解 現(xiàn)代企業(yè)管理、掌握先進(jìn)人力資源管理理念和技術(shù)、具有全球化 眼光、能夠適應(yīng)和推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的人力資源職業(yè)管理 人才。

　　培養(yǎng)要求

　　核心課程

　　宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、營(yíng)銷學(xué)原理、人力資源管理、國(guó)際人力資源管理、人員培訓(xùn)與開發(fā)、工作分析與設(shè)計(jì)、績(jī)效與薪酬管理、 跨文化溝通等。