高考落榜怎么辦？

　　隨著大學連年擴招，每一年都有數百萬的畢業生就業滯留，另據統計，最近幾年大學畢業生平均起薪保持在每月3000元左右。

　　名牌大學、本科生就業形勢都這么嚴峻，低分學生又該選擇什么樣的大學，才能高薪就業，功成名就?

　　企業需要什么樣的人才?

　　他們需求的是具有創新思維、良好的心理素質、實際動手能力、語言表達能力、與人合作能力、社交溝通能力的復合型人才。

　　可普通大學的人才選拔機制主要是通過傳統的考試來選拔人才。這種方式，只能考出學生的數理能力，考出學生的記憶能力等。在大學期間也只是學習課本知識，甚至很多大學生不知道畢業后從事什么樣的工作。

　　所以這樣一分析，就不難看出，大學和企業的人才供需出現了明顯的矛盾。要解決人才供需矛盾，我們不可能讓企業來適應學校，而應該是改革人才選拔和培養模式以適應企業和社會的需求。