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政策解讀
說到人力資源管理專業(yè),大家都不陌生吧?人力資源管理專業(yè)的發(fā)展形勢還是比較不錯的,而且有很多學校開設的人力資源管理專業(yè),就業(yè)率都是比較高的,所以報考該專業(yè)的同學也是有很多的,那么學人力資源管理工資高不高?
工資的高低一跟個人能力有關、二跟所在單位有關。人力資源師若是助理等級且在私營小企業(yè)的話,工資一般25000左右.。若是在國企或大型企業(yè),則是3000到4000。人力一般要二級以上,才開始算是真正進入了這個行業(yè)。不過沒有人一開始就是二級、一級,都是需要慢慢累積工作經(jīng)驗,一步步考上去的。那時工資的高低是跟職稱掛鉤的,若是你能力出眾,做到人力資源總監(jiān),工資想不高都難,一般都是5000往上。目前高級人力資源管理師還是很稀缺的,“二本的學歷+會一口流利的英語+人力的證件”這就是打破頭要找的復合型人才。
其實現(xiàn)在人力資源管理專業(yè)的市場就業(yè)機遇也是有很多,而且現(xiàn)在也有很多學生對于人力資源管理專業(yè)的就業(yè)崗位,多少也是有一定的了解。報考人力資源管理的同學有必要了解一下。
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