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我們很多人或許都會有這樣的疑問,我們以后要學習什么專業才是比較好的呢?我們現在的專業還是非常多的哦,那么經濟管理專業就業的趨勢是怎樣的?如果你有興趣我們就來一起看看吧。
1、傳統管理職位:有很大一部分職業經理人的成長最開始來自基層鍛煉經驗。雖然說很多企業(一部分外資企業除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受,但從長遠來看,對我們的發展還是非常有幫助的。特別是那些有心又有條件上MBA的同學來說——研究生就業環境惡化,但是具有一定年限工作經驗的MBA畢業生在人力市場還是很受歡迎,如質量管理、專業項目管理等;
2、人力資源管理職位:以前的大學是沒有專門開設人力資源管理專業的,它只是工商管理專業的一門專業課。近幾年來,人力資源管理人員的地位一直是水漲船高,在公司的人員配置、戰略決策、發展規劃等關鍵問題上都處于智囊團位置,比如人力資源總監、薪酬經理、招聘經理、培訓經理等;
3、市場營銷職位:從歷年人才市場統計數據來看,市場營銷職位的需求經久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風景線,即使在不同行業,市場營銷類職位也總是招聘的熱門,比如營銷總監、營銷主管、管理培訓生、銷售培訓生等。
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