人力資源管理報考條件如何？

　　我們很多人或許都會有這樣的疑問，我們以后要學習什么專業才是比較好的呢?那么人力資源管理專業好不好擇業?我們一起來了解一下吧，還是非常不錯的哦，你覺得呢?

　　企業人力資源管理師調整后的申報條件

　　(一)四級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

　　1、連續從事本職業工作1年以上。　　2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　(二)三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

　　1、取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上;　　2、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上;　　3、全日制大學本科學歷在校畢業班學生，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書;　　4、具有碩士研究生及以上學歷證書;　　5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上;　　6、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。　　7、連續從事本職業工作6年以上。

　　(三)二級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

　　人力資源管理師證書樣本1、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。　　2、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上　　3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。　　4、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　(四)一級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)

　　1、具有本專業或相關專業博士學位后，連續從事本職業工作2年以上;　　2、取得本職業中級專業技術職務后在本職業工作滿3年以上者;　　3、取得本職業高級專業技術職務且從事本職業者;　　4、取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上;　　5、取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級人力資源管理師正規培訓達到標準學時數,并取得畢(結)業證書。

　　人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

　　關于上面的內容，小編就為大家介紹到這里了。如果同學們還想了解更多的專業和學校信息，可以在下方留下您的聯系方式，稍后會有老師聯系您，為您解答相關的問題。