人力資源管理報考條件

 　　又到了春季考試人力資源師的季節。很多想考人力資源師的朋友不妨看下小編搜集的資料。因為人力資源師是分等級的，不同的能力階段報考不同等級的人力資源師。想成為HRD沒有一定年限，和一定基礎是不OK的哦!廢話不多說我們馬上進入正題!

　　人力資源管理師職業資格是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統一組織考試，全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。

　　全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。

　　考試程序

　　第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

　　第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

　　第三.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證

　　第四.參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排

　　第五.考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書(未通過者可以參加補考)

　　報名材料

　　企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料：

　　(1)學歷證書1份，身份證復印件2份;

　　(2)從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

　　證明

　　***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關工作，特此證明!

　　公司蓋章

　　其實報考人力資源師最好報名一所有一定實力的學校，它會在考前為大家分析考試主體的大致方向，更捷徑的去考試，更能給大家講解一些在工作中的實戰問題，從而能讓大家理論和實際相結合的開展工作。