人力資源管理擇業情況怎樣

　　我們很多人或許都會有這樣的疑問，我們以后要學習什么專業才是比較好的?我們現在的專業也是非常多的哦，那么人力資源管理擇業情況怎樣?如果你有這樣的興趣，我們就來一起看看吧。

　　人力資源管理具體包括招聘、培訓、考核、薪酬、勞動關系等模塊，就業的時候可以選擇一個模塊，比如招聘專員，培訓專員等。

　　一般從事1-3年，可以晉升為主管，3-5年可以晉升為經理，還可以轉崗到企管部、企劃部、行政部等部門，是一個越老越值錢的職業。 建議考取人力資源相關的證書，但是要學以致用，就是說知識要成體系，要在工作中運用。

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