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政策解讀
我們很多人現在都是非常關注我們的找工作的問題的哦,現在想要找到一份好的工作并不是那么容易的哦,那么人力資源管理就業怎樣?如果你有興趣,我們就來一起看看吧,還是不錯的哦。
人力資源管理專業就業前景目前來看還是非常好的。人力資源管理專業就業方向主要有三種去向:第一是面向企業,這將是主要方向。第二是公共事業單位,如政府機關、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構。據調查,人力資源管理專業人員就職企業普遍分布于金融保險業(30%);信息產業(13.3%);咨詢服務業(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織,10%)等眾多行業。
目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門,人力資源部門已不再是傳統認識上的人事行政管理和事務工作,而是把人力資源能力的開發與廣納人才放在戰略的位置,作為工作的重中之重。而目前掌握過硬的專業性人力資源管理知識和技能的從業人員十分稀缺,據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上,該職業的人才已成為社會中的緊缺人才,經過專業學習的HR人才,已成為企業爭奪的對象。在“亞洲最緊缺的30種人才”調查中,人力資源專業也位居其中,可見人力資源管理專業就業前景非常樂觀。
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