高考專業(yè)解讀案例展示：人力資源管理專業(yè)

　　人力資源是當(dāng)前熱門學(xué)科之一，而我們現(xiàn)在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓(xùn)、考核、企業(yè)文化等等都是其涵蓋的內(nèi)容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的。國內(nèi)的人力資源管理雖然被炒得“熱氣騰騰”，但我們應(yīng)該清醒地看到那上面漂浮的“泡沫”。由于人力資源相關(guān)理論引入國內(nèi)的時間并不長，企業(yè)對現(xiàn)代人力資源管理制度的認(rèn)識有一個逐漸接受的過程;人力資源管理作為一門實用學(xué)科，很多企業(yè)在招聘時都是需要有一定工作經(jīng)驗的。因此，作為一名人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，應(yīng)該盡量多熟悉企業(yè)在人力資源管理方面的實際運作，才能早日收“學(xué)以致用”之功。

　　人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。

　　人力資源管理專業(yè)學(xué)什么：

　　人力資源管理、組織行為學(xué)、薪酬管理、績效管理、員工流動管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、培訓(xùn)與開發(fā)、員工素質(zhì)測評、職業(yè)生涯管理、招聘與選拔、國際人力資源管理、專業(yè)英語、

　　管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、西方經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟法。

　　人力資源管理專業(yè)適合什么人報考：

　　文科生還是理科生適合學(xué)這個專業(yè)?

　　管理類一般都是文理兼收的。既然是文理兼收那么這個專業(yè)自然就沒有哪個更適合學(xué)這種說法了。各有優(yōu)勢也各有缺陷吧!理科生占優(yōu)勢可能就是數(shù)學(xué)方面了!管理類的數(shù)學(xué)難度算中等吧,文科生學(xué)起來并不輕松。而專業(yè)課里面涉及到的經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)容更是跟數(shù)學(xué)關(guān)系很大,所以,理科生在這方面要有些優(yōu)勢。另一方面,理論知識要記憶要掌握,要寫論文,理科生可能就不如文科生的背功和寫作能力了。

　　人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況如何：

　　我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，屬于我國稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊伍的國際化水準(zhǔn)不高，造成畢業(yè)生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。

　　就業(yè)前景：

　　企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

　　據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)學(xué)生就職企業(yè)分布于金融保險業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢服務(wù)業(yè)(16.7%);快速消費品(16.7%);電子技術(shù)(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費品(輕工、家電、服裝、紡織)10%�？梢娬衅钙髽I(yè)主要集中于金融保險業(yè)、咨詢服務(wù)業(yè)、快速消費品行業(yè)等熱門和具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，而傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如醫(yī)療設(shè)備、耐用消費品、電子技術(shù)、制藥、生物工程等，依然沒有能夠表現(xiàn)出對人才的較大需求，這些行業(yè)人才已較為飽和，人才需求也相應(yīng)不多。

　　人力資源管理專業(yè)院校推薦：

　　人力資源管理專業(yè)大學(xué)排名學(xué)校名稱

　　1中國人民大學(xué)

　　2北京大學(xué)

　　3西南財經(jīng)大學(xué)

　　4南開大學(xué)

　　5東北財經(jīng)大學(xué)

　　6首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)

　　7南京大學(xué)

　　8廈門大學(xué)

　　9西安交通大學(xué)

　　10中山大學(xué)

　　11北京師范大學(xué)

　　12江西財經(jīng)大學(xué)

　　13山東大學(xué)

　　14大連理工大學(xué)

　　15中南財經(jīng)政法大學(xué)

　　16華東師范大學(xué)

　　17蘭州大學(xué)

　　18上海師范大學(xué)

　　19武漢大學(xué)

　　20浙江大學(xué)

　　人力資源管理專業(yè)考研方向有哪些：

　　人力資源管理專業(yè)考研方向主要集中在：企業(yè)管理、工商管理、行政管理。

　　人力資源管理專業(yè)考研方向

　　1：企業(yè)管理

　　專業(yè)介紹：

　　企業(yè)管理專業(yè)是一門運用管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)理論，以現(xiàn)代企業(yè)管理理論與應(yīng)用為研究對象，培養(yǎng)具有堅實的企業(yè)管理理論基礎(chǔ)、較強的企業(yè)管理技能、能勝任各類工商企業(yè)管理工作的高級應(yīng)用型人才的一門學(xué)科。

　　2：工商管理

　　專業(yè)介紹：

　　工商管理是管理學(xué)大類中與現(xiàn)代企業(yè)結(jié)合最緊密的一個一級學(xué)科。會計學(xué)專業(yè)解決公司財務(wù)問題，技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)解釋新科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟增長中的角色問題，企業(yè)管理專業(yè)解決企業(yè)的組織構(gòu)成問題，現(xiàn)代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理這個一級學(xué)科內(nèi)。

　　由于上述這些專業(yè)都需要運用數(shù)學(xué)的分析手段來進行研究，因此工商管理要考查數(shù)學(xué)(三)的內(nèi)容，技術(shù)經(jīng)濟與管理以及企業(yè)管理中的企業(yè)組織學(xué)、企業(yè)決策學(xué)等專業(yè)方向?qū)��?shù)學(xué)的要求更高，需要考生做好準(zhǔn)備。文科生報考這些對數(shù)學(xué)要求較高的專業(yè)時，一定要把握住時代發(fā)展的方向，在時政方面做足文章，善于聯(lián)系實踐，對熱點經(jīng)濟問題進行理性分析，才能博得導(dǎo)師的青睞。

　　3：行政管理

　　專業(yè)介紹：

　　行政管理專業(yè)是管理學(xué)科下設(shè)的一個二級學(xué)科。行政管理是一個綜合性強，研究范圍廣泛的學(xué)科，以哲學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等為基礎(chǔ)，對公共事物和行政管理進行綜合性全面研究。