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政策解讀
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學院管理
我院實行封閉式半軍事化管理,實行“四位一體管理制度”,由學工處、校110保衛處、輔導員、公寓老師共同管理,全校360度電子視頻監控系統全天候監控,確保學生學習和生活的安全,同時鍛煉學生的自主生活、自我約束、自我發展的能力。學院各班均有專職輔導員老師,輔導員跟班上課、跟班上晚自習,確保學院的生活秩序和學習秩序,幫助學生養成良好的生活習慣和學習習慣。家長可以通過電話、信函、網絡等方式與輔導員、學院保持良好的溝通,學院也歡迎家長提出建設性的建議。
教學管理
學院特別注重學生實踐能力的培養,在培養方向和方式上進行了大量的探索和改革,首倡“1+N”和“學歷+技能+素質+就業+職業實習培訓”培養模式,增強學生的就業能力和工作能力。學院積極推進教學改革,創新教學理念,改進教學方法,強化操作能力和綜合素質的培養,拓寬專業性、技能性、實用性和前沿性視野,配置一流的教學設備,先進的電化教學設備,營建安靜優美的教學環境和良好的學習氛圍。
校園文化
我院現有彬楓、E飛揚、北燕、紫晶龍等六十多個學生社團,學生生活豐富多彩。學院每年舉行運動會、頒獎典禮、中秋晚會等大型文體活動。舉辦內容豐富的專家、學者、名人講座以及各種規模的藝術科技、學科競賽,為學生提供一個張揚個性、展示才華的舞臺,努力使學生德智體美全面發展。
國際合作
隨著國際化合作步伐的進一步邁進,燕京理工學院與世界各地高校的關系日益廣泛。截止目前,我院已同英國、美國、韓國、澳大利亞、加拿大等十多個國家的高等學校或教育機構建立了交流合作關系,為培養更多的國際化人才搭建了多個平臺。
就業前景
就業“三步曲”之第一步 訂單式培養,學生畢業后直接進入訂單式合作企業就業。
就業“三步曲”之第二步 學校雙選會,每年的3月、5月、11月舉行校園大型招聘會。
就業“三步曲”之第三步 一對一就業推薦,用人企業來校舉辦專場招聘會,進行現場選拔錄用。
我院在教學中加強學生實驗教學和實踐教學環節的訓練,積極尋求與優秀企業合作辦學,著力提升學生的應用能力;同時學院也高度重視大學生社會實踐和就業指導服務工作,建立了完善的就業指導和服務體系,對學生進行全過程就業指導,積極發揮畢業生與企業單位供需見面、雙向選擇過程中的橋梁作用,為畢業生充分實現就業搭建平臺,歷屆畢業生就業率達95%以上。
名師風采
我院注重師資隊伍建設,堅持人才“引進來、走出去”戰略,全方位構筑人才強校高地,不斷引進碩士、博士、博士后、副教授、教授等高水平、高素質人才,教師數量、結構、管理漸趨合理,師資水平穩步提高,師資隊伍實現了跨越式發展,逐步形成了一支以老教師為核心,中青年教師為骨干,穩定的師資隊伍,中高級職稱以上教師占專任教師總數的63%,碩士以上學歷者占專任教師總數的68%;引進博士、海歸人才180余人。
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