人力資源管理專業(yè)學(xué)生需要掌握不少知識(shí)技能

 　　說到人力資源管理專業(yè)這個(gè)專業(yè)，想必也有不少同學(xué)對(duì)于人力資源管理專業(yè)這個(gè)專業(yè)，多少也是有一定的了解的。現(xiàn)在學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的同學(xué)，大家都想了解一下人力資源管理專業(yè)的一些學(xué)習(xí)內(nèi)容都有哪些。

　　學(xué)科：管理學(xué)

　　門類：工商管理類

　　專業(yè)名稱：人力資源管理

　　業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。

　　業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生上要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

　　畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：

　　1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí);

　　2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

　　3.具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;

　　4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);

　　5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

　　主干學(xué)科：經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理

　　主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。

　　主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括課程實(shí)習(xí)與畢業(yè)實(shí)習(xí)，一般安排10-12周。

　　修業(yè)年限：四年

　　授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士

　　想必大家對(duì)于人力資源管理專業(yè)這個(gè)專業(yè)的一些學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過上面的專業(yè)介紹之后，多少都是有所了解了�，F(xiàn)在學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)這個(gè)專業(yè)，還是有很多就業(yè)優(yōu)勢(shì)的，而且人力資源管理專業(yè)在眾多專業(yè)當(dāng)中的發(fā)展情況，也是比較好的。