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近年來,早教發展迅速,機構數量日益增長,煙臺幼師已供不應求。近日,煙臺第一職業中專舉行幼師專業畢業生推介會,56家用人單位共需要200名學生,而可選擇的畢業生僅有80人。定下工作的學生在幫著散發單位的宣傳頁,搜尋目標的畢業生也是神態輕松,毫無壓力。其實很多學生都是不知道自己畢業含金量很大的。
許多畢業生表達,已經收到數家用人單位的邀請,但暫時還沒有決定,直至上午11時,推介會臨近結束,多家用人單位表示,暫時沒有能定下來的,前來咨詢的學生多是表示會去看看。
與去年相比,用人單位所提供的薪資、培訓等待遇明顯改善。為吸引人才,許多用人單位開出誘人條件,提供相關培訓課程,更甚者,一些幼兒園打出免費包食宿的優惠條件,試用期工資比往年提高了兩三百元。但就算這樣,在活動結束時,依然有許多用人單位空手而歸。
學校幼教辦主任說:“由于現在居民小區越來越多,配套的幼兒園數量就不斷增加,而且,近幾年早教機構開始起步,也需要大量的幼師專業人才。雖然近幾年畢業生的待遇有所改善,學校也在不斷擴招,但學生數量始終趕不上社會需求量的增長。”
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