人力資源管理專業課程豐富

 　　說到人力資源管理專業這個專業，現在也有不少同學對于人力資源管理專業這個專業的課程，都是了解得比較少的，所以大家在報考人力資源管理專業的時候，都會遇到不少困惑，下面大家就跟著小編一起去了解一下該專業的課程吧。

　　人力資源管理專業： 本專業培養學生具備管理學、經濟學、人力資源管理、法律等方面的知識，掌握人力資源管理的基本方法和基本技能，解決人力資源管理的實際問題，能在企業、事業單位及政府部門從事人力資源管理工作的高級應用型專門人才。

　　主要課程：管理學、企業戰略管理、統計學、會計學、財務管理學、微觀經濟學、管理信息系統、宏觀經濟學、勞動經濟學、經濟法、勞動法、人力資源管理導論、組織行為學、人員測評理論與方法、員工培訓與開發、績效管理、薪酬管理、工作分析與崗位研究。

　　主要實踐環節：ERP綜合模擬實驗、人力資源管理辦公軟件技能訓練、人力資源管理調查方法與訓練、人力資源管理模擬實驗、人力資源管理技能實訓、人力資源管理崗位實習、畢業實習、畢業論文。

　　就業目標及前景分析：畢業生適宜到黨政機關、企事業單位、科研單位及人民團體從事人力資源管理工作，適宜去企業咨詢顧問公司或其他人才中介機構從事專業性人力資源管理咨詢工作。

　　想必大家對于人力資源管理專業這個專業的一些基本課程，通過上面的專業介紹之中，也都有所了解了�，F在學習人力資源管理專業這個專業還是具有一定的優勢的，而且人力資源管理專業在眾多專業當中的就業率也是比較高的。