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"技工荒"的出現,人們的"偏見"觀念是一個方面,但最重要的還是技工教育人才培養質量的不到位,不能很好地對接市場需求.這也進一步導致了人們對技校的看低.所以才會出現"萬元月薪難招技工"的現象,供需不平衡才是導致"技工荒"的主要原因.
一頭是"就業難",一頭是"技工荒",這是全國各省市普遍存在的一個現象,這不僅是勞動密集型的制造業轉型升級中所面臨的困境,也是企業發展過程中遇到的瓶頸,更是學校在人才培養方面急需解決的難題.隨著市場經濟的轉型升級,社會對技術人才的需求更大了,而技工教育作為出產技工人才、高技工人才的一個主要渠道,并未能很好地發揮其應有的效用.雖然國家對技工教育也給予了大量的支持,如正在大力推行的"高改職",優化教育資源配置等.但目前依舊難以破解這一困境.
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