物流師就業前景怎么樣

 　　物流師市場需求情況：

　　根據中國物流與采購聯合會的權威預測，到2010年我國物流人才缺口為600萬左右，廣東為60萬，其中高級物流人才缺口約為40萬左右。據了解，現在物流行業中高級職位普遍緊缺，不少企業在招聘物流配送總監、市場拓展總監、倉儲經理、采購經理、國際貨代銷售主管等職位時都遇到困難，招聘條件雖然十分誘人，但合適的人才少。同樣，在基層崗位上，物流行業也非常缺乏人才。盡管我國目前有很多高校開設物流專業，但其師資、教材、實驗條件并不成熟，其物流專業的畢業生缺乏實際動手能力，很多學生畢業后，連物流企業如何運作都搞不清楚，這樣的畢業生動手能力不強，上崗適應期也很長。為此實用型物流人才的培訓開始受到了眾多企業的青睞!

　　物流師就業前景：

　　物流業在我國作為一種新興的行業，正在成為我國經濟中的一個新的經濟增長點。目前我國物流市場規模已達2400億元，且以每年30%的速度快速增長。而我國物流人才卻極度匱乏，各類大專院校物流專業年培養規模在5000人左右，估計缺口達600多萬人,現代物流業正以驚人的速度在迅速形成，培養大批既有真才實學又符合物流行業發展要求的專業化人才成為當務之急。上海世博會和廣州亞運會的成功舉辦帶動了上海和廣州周邊地區的貿易經濟發展，當地貿易和旅游業得到了前所未有的發展契機，從而更帶動了流通領域的關鍵環節——物流業的發展。歐陽暉指出：中國未來對現代物流服務的需求依然強勁，而目前物流行業專業能力較低，市場上更需要受到過專業教育、具備國際物流管理經驗的物流師。

　　物流師就業薪資情況：

　　物流人才被國家列為十二種稀缺人才，無論在工業、商業或專業物流企業，物流人才都將獲得廣闊的職業發展空間! 薪酬待遇：在目前的國內物流行業內，人才需求分布情況是：負責倉儲和貨物流通的是最基礎的職位，這部分從業者比較多，但幾乎都不是物流專業人才，他們的年收入在1萬至2萬元;負責業務和管理的經理是中級的職位，這部分人大多也不是物流專業人才都是有一定經驗的從業人員，他們的年收入在3萬至5萬元;出色的高級經理和總監是最缺乏的，他們的年收入在幾十萬元以上。