勞動經濟學專業(yè)就業(yè)方向

 　　勞動經濟學研究活勞動這一生產要素投入的經濟效益以及與此有關的社會經濟問題的經濟學科。隨著資本主義生產方式的產生和發(fā)展，勞資雇傭關系擴展到社會生活的各個領域。與此相聯(lián)系，勞工問題(包括工資失業(yè)、勞動時間、勞動條件、工傷事故與職業(yè)病婦女與童工勞動、勞資談判、罷工等)日益突出，勞工運動不斷發(fā)展。這是勞動經濟學賴以產生的社會背景。其核心是如何以最少的活勞動投入費用取得最大的經濟效益，包括微觀經濟效益和宏觀經濟效益。

　　勞動經濟學作為經濟學的一門分支學科，和政治經濟學、生產力經濟學、部門經濟學及其他專業(yè)經濟學有著密切的聯(lián)系，和社會學、心理學、人類學、倫理學、政治學等學科也有一定的聯(lián)系。在以勞動問題為研究對象的各門學科中，勞動經濟學居于重要的地位。這些學科包括：勞動經濟學、勞動法學、勞動衛(wèi)生學、勞動保護學、勞動生理學、勞動心理學、勞動管理學、勞動社會學等。

　　勞動經濟學為人力資源管理提供經濟學的理論支持，但整體研究在更為宏觀的層面，比如人口流動、就業(yè)失業(yè)等問題。就業(yè)方向有很多，可以去政府的勞動社保部門，也可以去企業(yè)從事人力資源管理工作。