快速擇校
政策解讀
我們很多人不知道自己應該學習一個什么專業才是比較好的呢?那么我們的管理專業前景應該算是不錯的哦,那么人力資源管理前景可好呢?很多人或許對這個專業不是非常的了解,我們一起來看看吧。
1、專業的前景只能預估,隨著市場變化,不斷在變動,所以變有了讀大學前熱門,畢業時冷門;大學前冷門,畢業時熱門的情況出現。職場是不斷變動的。
2、在任何專業領域,必有這樣的情況:熱門領域也有做的不好的人,冷門領域也有做的好的人,關鍵是取決于自己的努力付出如何? 明白了上面2個大方向的現狀后,再來分析就業前景,就會透徹一些。因為經常跟人力資源管理人員打交道,就自身在職場的經驗來說,目前人力資源管理專業比會計、市場營銷、計算機、工商管理、英語等這些大而泛的專業好就業一些。我們招聘時,發出招聘需求后,一般應聘最多的兩個崗位就是文員和財務。 目前招聘人力資源管理方面的人員,比較注重幾個因素:一是是否有人力資源管理師證書;二是否是本專業畢業;三是是否有相關實踐經歷;四是是否是名校畢業的。
人力資源管理六大模塊中,培訓模塊的待遇普遍偏高,目前一般企業培訓經理待遇在6000左右,培訓專員在4000左右,其余的要稍微低一些。一般人事專員待遇在2000-3000。 若想獲得好工作,建議多參加人力資源實踐,然后學歷至少要為本科,考個人力資源師證。若想有一個很好的發展前途,則需要不斷學習,力爭做到人力資源中心總經理,再跳到更高級別崗位,若真心喜歡人力資源,再返回做人力資源,則會把工作做的更到位,因為高度不一樣了。
這個專業也是一個好的專業,我們需要好好的加油努力哦。
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