為什么ui設計師職位待遇這么高？

 　　UI設計師的待遇適合自身的技術水平掛鉤的，普通的UI設計師，如果僅僅只會PS和AI等設計軟件，只會切圖等基本的技能，薪資也不會很高的，并且也沒有什么發展前景。而一名優秀的UI設計師，不僅要懂得平面設計，還要懂得比如配色，排版，字體設計，三大構成，消費心理學，溝通學，以及思維導圖，原型圖，還有交互邏輯，規范，切圖，了解程序，用戶體驗，還有營銷課程方面的內容。能夠從全局把控整個項目。

　　1.他是新型行業，人才供不應求。

　　物以稀為貴的道理大家都懂，UI設計是伴隨智能手機，移動互聯網這些發展起來的。他起步晚，從事的人數遠遠滿足不了市場需求。這樣很多只要做的還過得去的進去待遇都不會太差。

　　2.互聯網，移動互聯網企業往往都是拿到一筆很大投資來創業的，他們不求暫時的利潤，更注重市場的占有以及業務的成倍增長。所以更愿意花高薪挖他們所需要的人才。

　　3.對于互聯網、移動互聯網企業來說，基本的構成無非就是產品經理、ui設計師、運營、市場這幾方面的人才，設計師的重要性遠遠要高于傳統行業。

　　在我們的印象中，工資跟經驗、能力掛鉤。經驗越豐富，能力越高。工資肯定也越高。其實你錯了，在同樣的平臺，同樣的行業會這樣，但是因為行業不同，行業所處階段不同，從業人數與市場需求不同，待遇也不再是能者多得。

　　你或許美術專業畢業，做平面設計兩三年了。因為待遇不太高。你奮發圖強專研技術，希望不斷提升自己的能力來獲得待遇的提升。但是如果你選擇的方向不對，那豈不是事倍功半。相反選擇從事ui設計，你有平面基礎，轉起來很容易，你付出少許的努力或許就有巨大的改變。

　　最后再說一句，也許不是你的努力不夠，而是你的選擇錯誤。