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現在我們的電腦和手機在使用一個東西,我們稱之為軟件,這個東西受到了很多玩家的歡迎,但是我們的軟件不是一開發出來就給人們使用的哦,是要經過測試的哦,那么軟件測試專業怎么樣?我們快來看看。
測試技術人員開始的時候還是非常的不錯的!因為同樣情況,測試的崗位技術崗的技術性更強!(有一個必須注意的前提:這個公司真正的重視質量!重視技術!如果是那種得過且過的公司,千萬別去!不僅學不到什么高級別的技術,更可怕的是讓你養成一種不鉆研技術,說話不管用的形象.那你以后什么崗位都不會有大的發展的!)
下面是優秀企業里 一般的技術崗位晉升路線和所處級別分析.剛畢業-----------工作3-5年------工作7-10年-----工作15年測試助理--------測試員----------測試主管--------測試經理
測試助理: 比同級別的操作工(初級技術工)要技術性強一些,相應的待遇可能高出一些,至少一樣.
測試員: 和同級別的技術工種待遇基本一樣,如果特別重視的企業,崗位自我感覺要好于技術工.測試主管: 和同級別的技術主管相比,略微低一些,因為這個級別,生產管理崗位的重要性越來越突出了.
測試經理: 比生產經理要低不少,因為測試經理是為了售后服務,質量管理,技術更新,這些項目服務的. 但是不管怎么樣都是以生產為主,就算做這三項也是為了更好的生產,所以不會有更高的成就.但是,測試崗位的人是非常稀缺的,因此,如果說是好就業,好升遷的話.還是測試好.
因為測試一般是10個員工篩選1個主管.而生產往往是100個員工篩選1個主管.怎么選擇,走什么樣的路. 就看你自己的工作態度和職業目標了.
這就是現在我們的軟件測試專業了,要多學習這樣才不會被淘汰。
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